职业|涛哥果断叫停了龙湖管培生的跳槽,非常态下跳槽更需要谨慎

刚刚看了涛哥杂谈的直播,在提问环节有个地产营销人说自己是龙湖管培,现在是营销经理,拿到了招商的offer,要不要跳,问到跳槽理由说龙湖太卷,涛哥很明确的劝他不要跳槽,因为跳到招商职级差不多,薪资还要下降不少,在一个人职业上升期的时候,薪资下降是大忌,很可能会影响到未来发展。况且招商蛇口虽然说是央企,稳是稳,但未来职业发展空间可能不是自己想象的那样。
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看了这个我深有感触,作为做了20多年的猎头,忍不住还是想多说几句。要说去年下半年开始地产人跳槽哪里去,十之八九想去央企,而当去央企成为一种潮流,一定要小心,不要让潮流被自己淹没!很多人似乎觉得去了央企一切焦虑就会打消,从此任尔风吹雨打,我自闲庭散步。殊不知对有些人来讲,可能原本职业发展势头良好的机会戛然而止。因为一定会有不少人进去之后发现根本不是自己想要的,也或者干没有几天就撤了。
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现在的地产人才市场,说白了就是非常态的状况,在这样的状况下,跳槽尤其需要理性分析,不能人云亦云,尤其对一些没有怎么跳过槽的地产人来说,不能看到很多人说央国企好,自己也去凑这个热闹,要考虑自己的现状和未来的职业发展。现在就是感觉有些地产人有些太焦虑太急,感觉地产一下子就完全不行了,就想找个能避开风雨的地方先躲起来,但要知道的任何行业的发展都不是一帆风顺的,而从地产行业的市场和未来发展来说,民营企业仍旧会是发展的重要力量,不太可能沦为配角。
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我并不是说去央国企不好,对有些人来说,可能是非常好的选择,但如果所有人都想去,那就可能有问题,因为不同类型的公司都有各自的好处和坏处,某类公司对有些人适合,另外一些人可能就不合适。况且, 太多的想去国央企注定了能进去的比例还是非常低的。
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我所担心的是非常时期,很多人因为过于焦虑,随波逐流,而作出了不利于自己职业发展的决定。耐心等待时机的到来,先努力默默提高自己,蓄势待发,当市场正常化时从容选择自己的职业发展之路,这才是作为地产人应该有的职业态度。猎头胡兆军,职场助你赢!关注我随时获取职场力量!
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