公司变脸快 ， 被裁员 。
被裁员 ， 还要安慰自己说等于拿了年终奖 。
对于这一现状 ， 网友纷纷持质问态度 。
也有人评论今年经济不景气 ，
各行各业都不好过 。
【年终奖|当甲方的一片雪花，落在乙方身上，就是一场风暴…】
也有人说这种发年终奖的方式
需要国家整治 。
房地产开发流程的上下游
关联着几十个行业 。
现在房企不景气 ，
地产上下游其他公司也一样 。
“甲方的一片雪花 ， 落在乙方身上 ，
就是一场暴雨 。 ”
除了债权人 ， 地产供应商同样苦不堪言 ，
纷纷走上讨债之路 。
广告商、设计院、活动公司、地产中介、
施工总包……概莫能外 。
现在房企现金流紧张 ，
很多依赖房企生存的公司 ，
都在垂死边缘挣扎 。
正如经济学家何帆所说：
“如果让我给你一个更具体的建议 ， 我想告诉你 ，
在2022年 ， 你可能要学会适当‘卧倒’过去 ，
你一直在奔跑 ， 但就算是在战场上 ，
那也不是所有时候都要冲锋的 。 ”
我们没有办法改变行业周期 ，
但可以用自己的长期主义 ，
去对冲环境的不确定性 ，
守得云开见月明 。
哪怕一时半会没有升职加薪 ，
只要留得青山在 ， 就不怕没柴烧 。
养精蓄锐 ， 积攒实力 ， 市场再变化 ，
核心能力不会变 ， 2022年“虎”力全开！
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