助你成功求职的必备心理
助你成功求职的必备心理
1、自卑畏怯的心理
有的同学大学四年顺利地走过来了， 也具备了一定的的实力和优势， 面对激烈的竞争， 却觉得自己这也不行， 那也不如别人， 自卑心理使得自己缺乏竞争勇气， 缺乏自信心， 走进就业市场就心里发怵， 参加招聘面试， 心里忐忑不安 。 一旦中途受到挫折， 更缺乏心理上的承受能力， 更觉得自己确实不行 。 在激烈的择业竞争中， 这种心理障碍是走向成功的大敌， 必须认真加以克服 。
有的同学认为自己在择业中具备种种优势：学习成绩优秀， 政治条件好， 学校牌子亮， 专业需求旺， 求职门路广， 因而盲目自信， 择业胃口吊得很高， 到头来往往会由于对自己估计过高， 对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫 。
2、急功近利的心理
有些同学在择业时过分看重地位， 过分看重实惠， 一心只想进大城市、大机关， 去沿海发达地区， 到挣钱多、待遇好的单位， 甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业， 宁可不要户口， 不服从分配 。 这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足， 但从长远发展看并非明智的选择 。
3、患得患失的心理
职业的选择往往也是对机遇的一种把握， 错过机遇， 你将会与成功失之交臂 。 当断不断、患得患失， 这山望着那山高， 这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍 。
4、依赖心理
【助你成功求职的必备心理】依赖心理在求职择业中又具体表现为两种倾向：一种是依赖大多数的从众心理 。 自己缺乏独立的见解， 不是从自己的实际情况作出切合实际的选择， 而是人云亦云， 见别人都往大城市、大机关挤， 自己也跟着热闹；另一种是依赖政策、依赖他人的倾向 。 不是主动选择， 积极竞争， 而是觉得反正国家要兜底， 反正有优生优分的政策， 坐等学校给自己落实单位 。 这种心态也是与激烈竞争的社会现实格格不入的 。
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