【HR更喜欢有野心的求职者】时下有一种说法 ， 认为如果频繁跳槽 ， 会给新单位留下不好印象 ， 实则未必 。 如果频繁跳槽的确是为了实现生涯规划 ， 过去频繁的弹跳使你完成了生涯规划中的前期部分 ， 而现在正好步入成长期和稳定期 ， 那么用人单位反而会为你的果断而喝彩 。 在欠发达地区做过公务员的王某 ， 去年到上海某企业应聘 。 他在面试时表明自己跳槽不单纯看中该企业的高工资 ， 更主要的是想到上海学习现代企业的运作模式 ， 为今后的发展创造更大的平台 ， 很快赢得招聘官的好感 。
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