求职者应像这些动物一样
求职者应像这些动物一样
【求职者应像这些动物一样】目标远大的鸿雁：
太多年轻人因为贪图一时的轻松， 而放弃未来可能创造前景的挑战 。 要时时鼓励自己将目标放远 。
目光锐利的老鹰：
新人首先要学会分辨是非， 懂得细心观察时势 。 一味接受指示、不分对错， 将是事倍功半， 得不到赞赏和鼓励 。
尽职的牧羊犬：
新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感， 作为一个新人， 学习建立负责任的观念， 会让主管、同事觉得孺子可教 。 抱着多做一点多学一点的心态， 你很快就会进入状态 。
坚忍执着的鲑鱼：
新人由于对自己的人生还不确定， 常常三心二意的不知自己将来要做什么 。 设定目标是首先要做的功课， 然后就是坚忍执着地前行 。 途中当然应该停下来检视一下成果， 但变来变去的人， 多半是一事无成 。
团结合作的蜜蜂：
新人进到公司， 往往不知如何利用团队的力量完成工作 。 现在的企业很讲究TeamWork， 这不但包括藉由团队、寻求资源， 也包含主动帮助别人， 以团体为荣 。
脚踏实地的大象：
大象走得很慢， 却是一步一个脚印， 累积雄厚的实力 。 新人切忌说得天花乱坠， 却无法一一落实 。 脚踏实地的人会让别人有安全感， 也愿意将更多的责任赋予你 。
感恩图报的山羊：
你可以像海绵一样吸取别人的经验， 但是职场不是补习班， 没有人有义务教导你如何完成工作 。 学习山羊反哺的精神， 有感恩图报的心， 工作会更愉快 。
勇敢挑战的狮子：
对于大案子、新案子勇于承接， 对于新人是最好的磨炼 。 若有机会应该勇敢挑战不可能的任务， 藉此累积别人得不到的经验， 下一个升职的可能就是你 。
忍辱负重的骆驼：
工作压力、人际关系， 往往是新人无法承受之重 。 人生的路很漫长， 学习骆驼负重的精神， 才能安全地抵达终点 。
机智应变的猴子：
工作中的流程有些往往是一成不变的， 新人的优势在于不了解既有的做法， 而能创造出新的创意与点子 。 一味地接受工作的交付， 只能学到工作方法的皮毛， 能思考应变的人， 才会学到方法的精髓 。
善解人意的海豚：
常常问自己：我是主管该怎么办？有助于吸收处理事情的方法 。 在工作上善解人意， 会减轻主管、共事者的负担， 也让你更具人缘 。
严格守时的公鸡：
很多人没有时间观念， 上班迟到、无法如期交件等等， 都是没有时间观念导致的后果 。 时间就是成本， 新人时期养成时间成本的观念， 有助于日后晋升时提升工作效率 。
最后， 奉劝求职的新人， 第一份工作不要太计较薪资， 要将眼光放远， 抱着学习的心态， 才会有更光明的未来 。 重要的是， 当你拥有了正确的工作观， 继而在职场中发现别人的优点加以学习， 观察别人的缺点予以警惕， 第一份工作会让你受用无穷 。
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