拥有这些心态更容易找到好工作
拥有这些心态更容易找到好工作
1、把得到的每份工作都看做临时性的 。
（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营 ， 因此 ， 你很可能最终会为别人工作 。 那份工作持续多长时间由他们决定 ， 而不是由你说了算 。 只要他们愿意 ， 你的工作随时可能中止 ， 而且事先没有任何预警 。 这在某种程度上是事实 ， 而现在比任何时候更是如此 。 这取决于目前职业市场的本质 。 因此 ， 找工作时 ， 必须告诉自己 ， “我正在找的工作本质上是一份临时工作 ， 能持续多长时间我并不知道 。 所以 ， 这绝不是我最后一次求职 。 我得随时做好重新求职的思想准备 。 ”这是职场新人应该有的思想 。 对于你梦想的工作 ， 要带着感激的态度珍惜它 。 它也许不能持久 ， 但是拥有它的时候 ， 必须品味它 ， 享受它 。
2、把找到的每份工作都看作一次冒险 。
【拥有这些心态更容易找到好工作】我们大多数人都喜爱冒险 。 一次冒险意味着有一系列不可预测的神秘事件 。 那就是今天的工作！权力……欲望……错误抉择……奇怪的联盟……背叛……报答……等等剧情一一出常突然 ， 无人能事先预知的变故展现在你的眼前 。 如果你把它看作梦想的工作 ， 那么就满怀热情去面对那些无法预测的事 ， 心怀激动而不是恐惧 。
3、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会 。
从本质上看 ， 你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着 ， 其速度之快 ， 令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历 ， 看成是学习班的入学登记 。 如果你想把它当成梦想的工作 ， 必须喜欢学习新的任务和工作流程 。 握住职场心理学 ， 在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调 ， 你是多么热衷于学习新的知识和技术 ， 而且你学得很快 。
4、你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身 。
无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究 ， 可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作 ， 老板看不到你的卓越贡献 ， 令你有一种不被喜爱和赏识的失落感 。 由此可见 ， 如果这是你梦想的工作 ， 就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作 。
推荐阅读
- 求职者应像这些动物一样
- 求职前预防这些心理：选择太多反而迷失方向
- 跳槽参加应聘远离这些关键词
- 这些因素帮你找到你喜欢的工作
- 职场新人求职应丢掉这些心理障碍
- 这些求职的心理是最不应该有的
- 求职路上不要踩到这些雷区
- 这样的好心态才配拥有好工作
- 用健康的心态正确面对求职测评
- 求职的时候不要踩这些雷区