求职一定要求稳定吗？
求职一定要求稳定吗？
小渔在政府部门做公务员， 对于两年前的这个择业决定， 小渔至今还耿耿于怀 。 小渔大学主修的是日语， 按理说当年到日资公司工作最为对口， 然而小渔优异的公务员考试成绩， 使得“去日资做白领”和“做稳打稳扎的公务员”这两条经纬分明的职业道路， 摆在小渔面前 。 小渔的父母对公务员的名气和稳定非常满意， 而且看到公务员的不断加薪以及优厚的福利保障， 听话的小渔听从父母的心理建议走进了“机关” 。
在一次大学同学会上， 好友推荐了一个日资企业行政助理的职位给小渔， 面对机会小渔反而犹豫了：要不要跳槽？专业已经荒废了两年多， 我还能行吗？于是小渔找到了职业顾问 。
在职业顾问的引导下， 小渔道出了她对目前工作的真实感受：两年来工作虽说得心应手， 但是晋升机会非常校稳定和安逸曾让小渔窃喜过一阵子， 但日子一久， 小渔便害怕她对职业生涯的追求和抱负会因此逐渐磨灭；而放弃现在的工作， 小渔即不舍得这个“避风港”， 又担心专业荒废而不适应竞争 。 虽然心理天平倾向于跳槽， 但是难免患得患失、左右为难， 小渔没有了主张 。
职业顾问指出， 什么该舍， 什么该争取， 其实很容易做判断 。 小渔的患得患失， 归根结底是因为没有明确的职业目标 。 小渔希望自己的职业生涯获得成功， 但她却不明确自己真正需要的是什么 。 职业生涯的航船， 让自己来掌舵 。
在职业顾问看来， 小渔的事业心很强， 渴望成功 。 但两年稳定、安逸的工作， 为“惰性”的滋生创造了条件 。 小渔希望去接受“机会”， 但“惰性”在拖后腿 。 通过“职业倾向性”和“职业满意度”的测评， 加上对小渔的心理引导， 职业顾问认为， 跳槽没商量！
职业顾问认为， 虽然放弃公务员的工作， 意味着重新开始， 意味着有失败的可能， 但是同样也会有成功的机遇 。 让小渔迟迟下不了决心的， 就是因为贪图公务员的稳定性 。 看重了“稳定”， 就会停滞不前 。 古人云：“生于忧患， 死于安乐”， 说的就是这个道理 。 即然小渔已经意识到目前工作的发展空间有限， 这作为堵在职业道路的大石头， 如果靠个人力量不能搬开， 你也许就该考虑重新寻找一条职业道路 。
职业顾问进一步指出， 小渔是有去日资企业工作的职业含金量的 。 其一， 虽然两年的公务员工作， 荒废了专业， 但毕竟四年的日语学习， 小渔可以很快地拾起 。 更何况小渔平时经常温习日语， 而那些过去考出的PASS也能继续发挥它们的作用 。 其二， 小渔这两年工作积累的工作经验， 也是一比可贵的财富， 日常行政工作自然不在话下， 而政府部门的工作履历， 也为小渔的工作经历增色不少 。 职业顾问认为， 小渔是有实力跳槽的， 也许在开始阶段会产生一些不适应症状， 就权当它是你的第一份工作， 这样你就可以坦然面对了 。
【求职一定要求稳定吗？】最终， 小渔选择了跳槽， 不是因为听取了职业顾问的建议， 而是她真正理解了职业顾问话语中的更深的涵义--工作不是为了生存， 而是为了生活， 所以， 你的职业生涯也应该有质量 。 明确你的职业目标， 规划你的职业蓝图， 不断进取， 与“惰性”抗争到底， 你才能攀登职涯顶峰 。
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