1、增强大家对团队的认同感 。例如，让团队成员对于自己是团队中的一员感到自豪 。如果团队成员有风雨同舟或共命运的感觉，将会对促进团队合作非常有利；
2、让团队成员认识到协作的重要性 。领导要能够让团队中每个成员都能意识到，成员之间的协作以及相互的贡献对团队的成功是至关重要的 。换句话说 ， 没有成员的贡献，团队将会以失败告终；
3、让成员的贡献可衡量 。管理者要制定清晰的目标，让团队中每一个成员的贡献都能够得到衡量 。让每个人都可以清楚地看到谁做了什么，而且也要让每位成员都对自己的行为负责；
【提高团队凝聚力的方法】4、提高成员之间面对面沟通的机会 。管理者要让每个人都明白，对于团队而言什么是重要的 ， 合作和不合作的结果分别会是什么样的 。
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