成功人士都有的十个习惯成功者的习惯 _云知道

习惯决定性格，性格决定命运。你想养成良好的习惯吗？你想获得成功吗？良好的行为和思维习惯，能帮助你在学业和事业上获得更多成功的机会。
快乐的习惯

做事情的时候带着快乐的心态，懂得营造快乐氛围，注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商：管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。
这里的快乐也在一定程度上理解为乐观，快乐是一种力量，快乐是一种成功的态度和习惯。
共赢的习惯我们的人生总是要和各方互动合作，各方都希望成功，而共赢则是最好的策略。
我们在与他人合作的时候，在保护和争取自己的利益的同时，也应该公正合理的考量合作方的利益达成，通过提出和兼顾共赢的方式而最终达成大家好才是真的好。
原则的习惯原则、规则的设定可以用来打破，但是原则首先是用来遵守和捍卫的，因为没有规矩不成方圆。
【成功人士都有的十个习惯成功者的习惯】应该做一个有原则的人，对个各种事项的运作，都应该首先建立原则，而后依照原则进行，遇到问题更要坚持原则。只有我们坚持了原则，才能树立威信并提高运作效率。
坚韧的习惯

成功的路上没有一帆风顺，积极规划和预测困难的同时，应该用良好的心态来迎接挑战度过低谷，绝不轻言放弃，要保持航行、继续前进，直到成功。
思考的习惯工作或学习久了，遇到事情总是停留在低水平的经验响应，缺少思考动脑则缺少处理事情的敏捷。凡事动脑子去思考、分析，用创新智慧更好的解决问题。
沟通的习惯据说有80%企业问题根源来自不顺畅的或者错误的沟通。要避免“我以为”这样的情况，很多时候我们多问一句、多确认一次，保持信息的对称，问题的隐患就可以完美的解决。
适应的习惯好的管理者会根据团队、项目的情况而选择合适的领导风格，从而将团队绩效最大化。
感恩的习惯

感恩是一种尊重，一个能够懂得感恩的人是值得信任的和值得追随的。更智慧的感恩在于去原谅给过我们伤害、污蔑和忽略我们的人，正是他们让我们懂得坚强。领导者要尊重和感恩团队的努力，而团队要感恩和尊重管理者的领导。
总结的习惯人生是积累，特别是在知识领域尤为重要。虽然年龄大了，但要保持积极勤奋的学习态度和习惯，例如每次项目或者会议的结束，都应该根据项目的情况进行经验总结和分享。
正直的习惯如果一个人的品德有问题，就不要指望他能够把事情做到什么程度。记住，做人德为先，品格高尚的人更容易和值得被信任和委以重任，因此保持正直是作为君子的基础思想。
一个好的习惯能影响一个人的一生，好习惯有助于培养人积极向上的一面，成功人士大多都有很多好习惯。从现在开始培养一个好习惯，你就离成功又近了一步。