领导艺术包括哪些方面
【领导艺术包括哪些方面，领导艺术有哪些特点？】领导艺术主要包括的内容：
一、用人和用权艺术：
1、用人艺术：用人的方法和艺术在领导工作中占有特别重要的位置 。领导者用人的艺术主要有：合理选择，知人善任；扬长避短、宽容待人；合理使用，积极培养；用人要正激励人才 。
2、用权艺术：规范化用权、实效化用权、体制外用权 。
3、授权艺术：包括合理选择授权方式；授权留责、视能授权、明确责权、适度授权、监督控制、逐级授权，防止反向授权 。
二、决策艺术：
1、决策艺术的特点：科学与经验的结合，
领导艺术有哪些特点？领导艺术具有如下特点：
经验性 。领导艺术来源于领导者本人丰富的阅历、广博的知识和通过成败得失总结出来的经验与教训 。它不是按照逻辑顺序和逻辑规则从理性的东西中推化而来的，而是由经验提炼而成的;它不是感性认识或理性认识的简单累加，而是出自直觉思维，是过去经验的不断升华 。
随机性 。领导艺术没有固定和统一的模式与教条，它是领导者系统思考和处理随机事件的一种应变能力 。它不遵循规范化的程序，也不信守呆板僵化的教条，而是因人而异，因地制宜，因材施教，因势利导，随机应变地通过直觉判断认识问题、分析问题、处理问题 。
多样性 。领导艺术是一种生动活泼、丰富多彩的处事协调技能 。不同的领导者在处理同一件事务时，往往有着迥然不同的技巧;即使同一个领导者在不同时刻、不同地点处理类似问题时，也会有截然相反的解决办法 。
创造性 。领导艺术体现了领导者生机勃勃的创造力，是领导者集集体智慧和个人智慧与才华于一体的集中体现，所以方式多变，风格常新 。同时，领导艺术的丰富和发展是没有止境的，它是一个高度开放的系统，随着领导实践的不断深入会有新的发展 。
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