然后你就可以以朋友的身份和他聊天了 ， 至于聊天内容可以是你的生活 ， 最近遇到的一些事情或者是一些他感兴趣的事情 ， 最好可以进一步引起他对你的占有欲 。
例如：最近我们组新来了一个男同事 ， 我们经理让我带他 ， 他做事总是毛毛躁躁的 ， 今天出现了好几个错误 。我以前嫌弃你太死板了 ， 做事太板正了 ， 现在看来还是你这样的靠谱 。
这样一方面 ， 可以突出他的优秀 ， 另一方面让他有危机感 ， 你身边出现了新的男生 ， 而且你们在工作上的接触很多 ， 激起他对你的占有欲 。
三、平静期如果你没有抓住第二个阶段的最好时机 ， 时间一长 ， 他的情绪浓度进一步降低 ， 他对你的怀念就没有那么强烈了 。
这个时期的他是一个可以完全用理智思考的人 ， 他会开始反思你们之间的问题 ， 分析其中的利弊 。所以这个时候最重要的是你可以找到你们之间问题的解决办法并且说服他 。
如果这个问题无法解决 ， 在他的心里就是一个疙瘩 ， 他会坚定地认为你们之间出现了不可调和的问题 。
那么怎么做呢？
还是两点：
a. 好好沟通 ， 找到解决问题的办法
b. 打压他的逃避思维
我们做任何一件事都是有目的 ， 换句话说就是做这件事的好处大于坏处 。
所以想要挽回现在这个处在平静期 ， 很理智的他就要把你们的问题直接拿出来和他一起分析 ， 证明和你在一起 ， 好处大于坏处 。
比如："我们在一起这么长时间了 ， 性格不合那是假的 ， 我有什么优缺点你一清二楚 ， 你有什么优缺点我也都知道 。这次的问题不是不能解决的 ， 当时是我们太冲动了 ， 没有好好处理 。为什么不尝试一下我们一起努力去处理呢？我们先试试 ， 如果能解决就说明这不是什么问题 ， 要是不能解决那就说明我们真的不合适你说呢？你这样逃避问题是想干嘛 ， 遇到问题就退缩 ， 就像分手 ， 重新找一个就不会出现问题了吗？你先想想给我一个答复吧" 。
不给他想要自己思考的机会 ， 把事实摆在他面前 ， 让他能够和你当面沟通 ， 一起解决矛盾 。这个时候你们能重新降低矛盾 ， 或者直接解决问题 ， 挽回的概率也还是很大的 。
四、蠢动期这是男人分手后的最后一个阶段了 ， 如果真的让他进入了这个阶段 ， 你挽回的概率就相对较低了 。
因为这个时候 ， 他疯也疯过了 ， 怀念也怀念过了 ， 即使他依旧不想一个人 ， 但是想的那个人大概率不是你了 ， 而是在想怎么去找新的目标了 。
所以 ， 这个时候你想要挽回 ， 他的第一反应是拒绝 ， 因为他对新的生活充满向往 ， 你的出现是对他走向新生活的阻碍 。
想要在这个阶段挽回唯一的方法就是展示差异化 ， 什么意思呢？
让他觉得你和以前不一样了 ， 让他对你产生好奇心 ， 有一种想要接近的感觉 。换句话说就是放下之前的问题 ， 你们重新开始 。
所以 ， 这个时候你就不能操之过急了 ， 还是先以朋友的身份和他相处 ， 只要你们之间没有什么深仇大恨 ， 对方一般不会拒绝 。
然后再慢慢积累对方对你的好感 ， 就像是你在追求一个新人一样 。与追求新人不一样的是：这个他你很了解 ， 不用重新去探访他的喜好 。
如果真的喜欢 ， 重头开始也没什么大不了 ， 不是吗？
挽回最关键的是什么？就是让他想起你的好 ， 忘记或者降低你在他心中的负面印象 。负面印象越少挽回的概率越大 ， 然后就是找准时机 。这两点做到了 ， 你挽回的目的也就基本达到了 。
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