上一篇文章从一个案例谈起,A同学与B同学,A同学在黄金求职季到来之前精心准备,很清楚自己的职业发展方向清楚自己未来在哪个方向发展职业,有目的性的选择实习岗位,积极参加心仪企业的宣讲与面试等等,最后进入地产行业前三的企业,年薪25万,而B同学浑浑噩噩最后就职到一个年薪5万元的本地企业 。同届同学毕业首年薪酬差距5倍,以后的差距可能还会更大 。
接着为大家分析了2020年的求职环境,2020年毕业生预计要达到849万,分析了行业薪酬差距,分析了本科生、研究生、博士生的平均薪酬,让大家对2020年求职整体情况有了一个比较清晰的认知 。
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了解了大环境,了解了行业情况,确定自己继续深造还是毕业找工作之后,我们接着为大家分享:
怎么能更加清晰的认知自己,确定自己的职业方向?应届生求职的黄金白银季是什么?校园招聘的流程是怎样的?如何准备简历?如何参加面试?如何在群面中脱颖而出等等 。今天重点和大家聊聊如何更加清晰的认识自己,如何确定自己的职业方向 。职业规划是人生规划的重要组成部分,职业生涯规划落实的好,整个人生将会更加的顺利更加精彩 。
职业方向是职业规划中最为重要的一个环节,先明确职业发展方向,再确定什么时间发展到什么样的职位,再结合自己能力、行业、企业情况确定职业发展的路径与步骤,这就是职业规划的三要素,职业方向与起点、职业目标、职业发展计划 。
例如,性格开朗、善于与人打交道、来自农村吃苦耐劳的章武同学,选择了销售作为自己的职业发展方向,计划在三年内成为快速消费品行业的区域销售经理,6年内成为省区经理,8年成为大区总监,再结合其自身的能力、行业及企业情况制定了学习等相关计划 。
从以上的例子可以看到,职业方向的选择是关键,职业方向的选择要结合自己的兴趣、爱好,性格、价值观等多种因素考虑 。但很可惜,“我不知道我适合做什么”、"我的性格与兴趣我也说不清"、“我有点迷茫”这种情况在应届毕业生中还是很多,很多同学都在咨询有什么好的方式或方法能够测评出自己的职业方向?
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【职业测评让您更加了解自己 职业倾向测试】职业方向的选择,可以参考一些成熟的职业测评工具,市面上关于职业测评的工具很多,但客观上来说,精准度与认可度最高的是MBTI、霍兰德职业倾向测试、DISC测评 。
(一)MBTI
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