四、以各级派出所民警参与消防培训为基础，推动公安部门依法执行消防监管职责 。
“消防工作不是消防一家的事，必须齐抓共管” 。消防支队以提升派出所民警的业务能力素质为抓手，大力加强全市基层民警的消防业务培训指导 。一是科学组织，严格施训 。针对监管对象众多、警力有限这一实际，建立派出所民警培训的长效机制，积极提请市公安局下发整体培训方案，分“三个阶段”“三个层级”逐级培训，全面铺开 。二是突出重点，丰富内容 。着眼解决和消除公安派出所列管单位存在的“安全出口不足、易燃可燃材料装修、违规加装可燃门斗、“多合一”、群租房、彩钢板违规住人、楼道堆放杂物”等最易导致小火亡人事故的“七类火灾隐患”，每季度采取课件授课、网上演示、现场指导的方式，建立培训大纲、统一培训内容，对整治隐患的方法步骤、法律依据、整改要求进行逐一明确，确保派出所民警“一听就懂”“便于操作” 。三是成效显著，形成常态 。各地公安部门将消防监督业务课程纳入每年公安派出所所长轮训和民警集训课程，定期组织专兼职消防民警开展视频培训、跟班学习，有效巩固消防监督执法培训指导工作机制，延伸了消防安保宣传工作触角 。
五、以物业企业消防安全责任人、管理人为依托，推动社会服务行业履行消防法律责任 。
“物业服务企业的迅速发展是城市化进程的象征”，加强物业服务企业消防安全责任人、管理人的培训势在必得 。一是主动上门培训，加强帮扶指导 。围绕“如何检查消防设施、器材、消防通道，消防车通道设置，楼梯间内堆放垃圾的危害，物业企业单位消防宣传的必要性，如何报警”等五个重点方面，联合工商、文化等部门，主动上门培训消防安全“明白人”，建立消防监督人员与物业服务企业单位“一对一”帮促指导机制，召开消防安全培训班，定期开展工作讲评，分析问题，统一标准，加强工作调度 。二是组织集中培训，加强防火宣传 。联合市房产局组织对全市所有居民住宅小区、多产权多使用权商业建筑物业服务企业消防安全责任人、管理人召开消防安全管理集中约谈会、统一开展经常性地消防安全知识培训和物业管理行业技能大比武，督促指导物业单位派员参加消防职业技能培训，指导单位结合实际制定“防火公约”，提升小区或商业广场居民或经营业主的消防安全意识 。三是完善应急预案，加强疏散演练 。辖区大队或派出所应派员参加跟踪指导全市物业企业单位，结合服务对象实际，制定针对性灭火和应急疏散预案，并定期组织开展消防灭火疏散演练16次 。
六、以消防安全网格化管理为抓手，推动网格员在网格管理服务团队中的穿针引线作用 。
【六类人群是什么，消防六类人群指什么？】“综治服务平台新鲜信息血液是采集队伍的先锋者，是和谐警民关系的纽带 。”一是强化素质培训 。支队提请市政府召开全市消防安全网格化管理工作现场推进会，将消防安全“网格化”管理、“四个能力”建设、建筑消防设施“三化”管理于一体的工作经验在全市推广 。二是强化制度落实 。制定社区网格员工作、网格工作考核、网格工作周例会等制度，编印《消防安全网格化管理工作指导手册》，对工作过程中遇到的疑难问题定期开展讨论，提高实际工作成效 。三是强化考核奖惩 。网格化管理工作已纳入年度综合考核，建立了每月督察、考核制度，实时对各级网格员工作情况进行考核，并以群众走访数、信息采集量、社区隐患率、问题解决数、群众满意度等工作实绩为主要依据，严格落实奖惩 。
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