老板用下三流手段逼你走人 老板故意刺激你让你走

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老板用下三流手段逼你走人 老板故意刺激你让你走


近日 , 职场反黑第一人朱光兵收到了一位湖北仙桃农民工发来的站内私信 , 他说 , 他们工厂老板 , 嫌他工资高 , 因为他是元老 , 也是大师傅 , 建厂之初就同老板一起“打江山” , 不顾他在工厂工作了20年之久的情谊 , 现在想尽一切办法 , 甚至指使亲信 , 用下三流手段 , 尽耍一些见不得人的小手段 , 来陷害或故意排挤他 。
他说 , 就是想逼我自已走 , 这样就免除了支付高额赔偿金 。
他向我求助 , 要求我指导他来应对!
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“职场反黑第一人”朱光兵给你支招:一 、这位农民工兄弟所遇到了黑心老板 , 虽然是个个案 , 但是在目前职场中 , 是一个较为常见的问题 。
现实生活中 , 确实有不少像这位老板一样 , 他们现在并不让你抓到把柄和证据 , 用软刀子杀人 , 想让你自已知难而退 。
目的只有一个——就是免除他的责任 , 不支付或少支付经济补偿金或其他待遇 。
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二、老板或者其聘请的黑心的人事经理 , 通常会按以下的套路 , 来用这几个“软刀子”捅你:调换岗位:你在一个岗位上干了十多年 , 他突然给你调换一个并不熟悉的岗位 , 工资也不变 。然后 , 新岗位要求特别严厉 , 还制定出严酷的所谓“绩效考核”指标 , 必须要求你能按月达标 , 不达标扣绩效奖金 , 而这部分绩效奖金 , 不是多出来的 , 而是你之前的工资进行分解所得的 。
调换工作地点:通常入职时 , 公司不会明确写工作地址详细到某镇某街 , 一般只写某市 。给你调换的工作地址 , 一般他也不超出这个市的范围 , 可能在偏远的市郊 , 你坐车可能要两个小时以上 。
架空你:将你负责的岗位 , 进行分解 , 如你是做全国市场的销售经理 , 后来让你只负责南部省份或北部省分的销售 , 将你原来的区域势力 , 或者下属划给别人 , 让你成为一个名不符实的人 。
设置障碍:让很多人或同事 , 给你不停的设置障碍 , 让你工作起来寸步难行!或者指使其他部门的人跟你不停的“干仗” , 让你疲于应付、心力憔悴!痛苦不堪!
不停挖苦你:在大会小会上 , 不停的指桑骂槐 , 指责你 , 挖苦你 , 让你在大庭广众之下 , 没有面子 , 下不来台!
当然 , 还有很多招数 , 这里因篇幅所限 , 就不一一列举了 。
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职场反黑第一人教几你如何应对:一、擦亮双眼 , 万变不离其宗:你要看清楚 , 他所有的花招 , 都是逼你自已“举枪投降” , 你一定要咬紧牙关 , 坚持住 , 挺住!
二、心不能乱:你心一乱 , 冲动起来 , 大发雷霆 , 乱了方寸 , 哈 , 你就上当了 , 他们要的就是这个效果 。
三、不动声色 , 据理力争:凡是不合理的 , 一定要大张旗鼓的据理力争 , 不能改变他们的下一步行动 , 但最起码在公司争取到大家的同情 。一般 , 这种过河拆桥和卸磨杀驴的事 , 他们不可能弄得人尽皆知 。所以 , 你要在舆论上先占据优势 。
四、收集证据:他们既然已经布下棋局 , 来玩你 , 来阴你了 。这时 , 你还不快点行动起来 , 做好决战的准备 , 你就是SB了 。这时 , 赶紧收集一切有利于你的证据 , 包括自已的考勤、业绩数据、劳动合同、工资条 。当然 , 公司的一些不合规或违法的证据 , 你也要一并收集 。

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