职场:告密
职场里最怕遇到小人同事,而现在偏偏小人格外多!
小人最让人厌烦的,就是喜欢去领导那儿嚼舌根,捕风捉影什么都敢说 。
小王一大早就被领导叫到办公室,挨了一顿批:
“告诉你,不要告诉客户这次促销信息,你怎么昨天还是告诉客户?你有没有脑子呀……”
昨天小王和客户在一起的时候,只有同事老李和老张在场,客户自己肯定是不会说的
这只能说明,同事里面肯定出小人了!
职场:告密
遇到小人怎么办?
最好的方法当然是装作没看见了,挨批一顿就挨批一顿呗,以后在他们面前说话注意一点就是了!
但是就怕“树欲静而风不止”,你想安静,小人可活跃着呢!
今天一告密,明天一告密的,假的也能成真的,任谁也受不了呀!
是可忍,孰不可忍?是时候学习一下整小人的方法了,小人不是喜欢告密吗?就用告密玩死他!
先看个例子:
找机会,小王先在领导面前骂骂以前的促销方案,再向领导请示英明的促销方案,比如领导建议本次促销要采购XXX家的赠品 。(不要让小人知道 。)
在小人在场的时候,发牢骚说公司以前批准的促销都是狗屎,然后强调如果换成我做决策,有英明一百倍的决策(只字不提领导已经做了决策),比如我就采购XXX家的赠品 。然后让大家听听就行了,千万别外传,传出去领导还不得把我杀了之类的话 。
立即将发生的每一步情况主动及时汇报给领导 。
制造机会,让小人去告密 。
【高手一招就可以用告密玩死他 在单位怎么预防小人】职场:告密
看到了吧,就是任何小人可能告密的事情,你都先及时秘密的向领导做请示,但是不要告诉小人你已经请示了 。
等着小人去告密呗!
几次下去之后,领导就对小人很反感了,以后你即使不请示领导,小人也不敢乱说了,因为他觉得你肯定已经请示过领导了!
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