四、学会汇报
人要有悟性，说的就是汇报这个事情 。这个分为两方面：一是清晰的表达你想要说的事情，参考麦肯锡的汇报方式；二是学会表达的方式，没有悟性也是领导相当反感的，因为这变相说明了你不是个可造之材，留你在身边早晚出问题 。
五、请教问题
好为人师是大家的共性，领导也不例外 。人类出于认同感，物以类聚的特点，导致了大家都有好为人师的特点，只是强或弱而已，学过高情商课程的朋友应该知道，仔细倾听是高情商的表现，是能让对方对你产生好感的技巧 。你多向领导请教一些问题，会给你带来意想不到的好处，不要总把自己的学历、学识挂在嘴边，挂在脸上，会让人生厌 。
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