![说明老板要逼你自动离职 怎么看出老板想让你走](http://img.yunnanlong.com/230411/043Q9A32-0.jpg)
职场中,公司在发展到一定程度,或者公司进行人事调动时,老板都会逼退一些员工,特别是工作时间长,在老板眼里已经看不到存在价值的老员工们,但是如果老板直接把员工辞退的话,可能会面临一部分的赔偿问题 。职场中最聪明不过老板,所以他们会想尽一切办法逼想要开除的员工自动辞职 。
调到轻闲的岗位
老板不想再重用员工时,会以为员工找想,或是认可其能力为借口,将其调离到比较轻闲或者边缘化的工作岗位上 。此时员工一定不能轻信老板打出的这局”感情牌“,这只是老板逼你离职的最常用的方法,让你自己在岗位上保受那种被冷落,被歧视的滋味后而自离
不公平待遇
很多公司里的老员工都有这样的感受,能力比自己差的员工都涨工资升职了,唯独自己一直不受老板的重用,痛苦的反思后,更多的是气愤与不甘心 。其实大多时候,并不是你真的有问题,而是老板故意为之的行为,目的就是想让你自己觉得不公平后辞职 。
![说明老板要逼你自动离职 怎么看出老板想让你走](http://img.yunnanlong.com/230411/043Q93131-1.jpg)
【说明老板要逼你自动离职 怎么看出老板想让你走】故意当众挤兑
职场中老板在想卸磨杀驴的时候,从来不会直接拿刀的,而喜欢借力 。大家都知道人言可畏,特别是现在的人们,自尊心这么强,更是受不得老板或同事们挤兑羞辱的话语 。可如果老板经常故意当众指责你,挤兑你,其实他是在故意挑起公司里其他员工们的舆论,让你自尊心受挫后,产生非离开不可的念头,此时正好中了老板的下怀
把自己当空气
当公司里的老板对自己的工作出现不闻不问,对自己提出的问题爱答不理,对自己的建议当透明时,你会是什么样的心情呢?失落就对了,因为离逼退你已经不远了
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