1. 要对工作有强烈的责任感
不管每个人从事什么样的职业，都应该始终心中有责任感，尊重自己的工作，在工作中表现出忠诚和奉献的精神，这才是真正的奉献 。工作意味着责任 。每个岗位规定的工作内容都是一种责任 。当你完成这项工作后，你应该承担起这个责任 。我们每个人都应该充满责任感 。因为一个人责任感的强弱决定了他在工作中是认真的还是糊涂的，这反过来又决定了他做事的好坏 。
2. 借口的实质是推卸责任
任何借口都是推卸责任 。在责任和借口之间，选择责任或借口反映了一个人对生活和工作的态度 。在我们的工作过程中，我们总是会遇到挫折 。不管我们是克服困难前进还是为自己找借口，关键在于我们选择什么样的态度 。即使面对各种困难，你仍然可以选择以积极的态度面对眼前的挫折，不要让借口成为你成功的绊脚石 。
3. 不要让借口成为习惯
人们的习惯是在不知不觉中形成的，一定的行为思想和态度是在他们的内心深处逐渐形成的，这是一个漫长的过程 。因为不容易养成，一旦形成了某种习惯，它就有很强的惯性，很难根除 。每个人都会犯错，关键在于你承认错误的态度 。事实上，只要你坦率地承认自己的错误，并尽最大努力改正它们，你仍然可以立于不败之地 。然而，有些人会犯错误，但拒绝承认自己的错误 。相反，他们总是想着如何为自己开脱 。归根结底，这是人性的弱点，是一种非常消极的状态 。
四、注重细节，用做大事的心态做小事
1. 工作之中无小事
大事是由许多小事积累起来的，忽视小事很难成就大事 。从小事做起，锻炼你的意志，增长你的智慧，培养积极的工作态度，这样你将来就能做大事；不愿做小事的人永远做不了大事 。然而，许多人总是希望做一些惊天动地的事情 。他们不屑于做具体的事情，并认真对待小事和细节 。我不知道工作中没有小事 。只有从小事做起，把它们做好，我们才能取得更大的成功 。
2. 不要忽视工作中的细节
工作不是小事，有时1%的错误会带来100%的失败 。任何小细节都可能导致严重甚至致命的后果，并造成不可挽回的损失 。因此，在工作中，永远不要忽视细节 。如果你总是忽略细节，不去注意和纠正它，那么失败和糟糕的表现将成为理所当然的事情 。
3. 以最高的标准要求自己
我们工作中的许多问题往往只是小事 。但是如果你在小事上做得不好，你在大事上会经常失败 。对于许多工作来说，实施上的微小差异往往会导致结果上的巨大差异 。一位管理专家曾尖锐地指出:1%的不符合从用户手中溜走，这是100%的不符合 。因此，作为员工，我们应该有意识地从被动的管理走向主动的工作，让规章制度成为每个人的自觉行为，把事故的征兆消灭在萌芽状态，坚持用最高的标准要求自己 。
结语
这本书的理解归纳就基本描述完毕，如果你对这本书内容感兴趣，不妨读读全书 。从原著中感受其中的奥秘，又将是一份不小的收获哦！
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