不管是求人办事也好,还是和大家处关系也好,总会遇到有一些人故意刁难自己的情况,如果处理不当,很有可能被别人边缘化起来,送给大家几个处理此类问题的方法,给大家做参考 。
【1】温言在口,避锋先守——别人为何要故意刁难你呢?要么你们之间发生点小故事,要么你惹着人家了,要么人家就是看不习惯你,不管哪一种原因,都不能与其针锋相对,要以不让事情进一步恶化为最高的处理原则 。
【2】追根溯源,寻求痛点——这也是解决任何问题的一个常规思维,你必须让前因后果露出水面,找到问题的痛点在哪儿?才能够有目的性的采取应对措施,遇到这种情况,切勿盲目的行动,或者是盲目的与人家针锋相对 。
【3】怨而无言,毒而无怒——对这种事情,你即便是心里面很不舒服,非常的不满意,也不要表达出来,如果你有实力与人家抗衡,那么你就采取措施,如果没有实力才去抗衡,就先保存自己的实力,你越是低调,越是示弱,别人又会从心理上轻视你,当你进行反击的时候,效果才会好,他最忽略你的时候,最不注意你的时候,给他来这么一下子,局面就可能彻底的扭转 。
【4】纵其表演,形成众怒——这个策略也是可以考虑,他故意刁难你的时候,你就接着让他刁难你,让她尽情的表演,当形成众怒的时候他自己就会收敛一些,这个时候主动权就在你这儿了 。
【遇到有人故意刁难你 对付故意挑事人的绝招】【5】抓其软肋,反败为胜——其实我们仔细分析一下,故意刁难你的人,不外乎分三种情况,第一种情况觉得你好欺负,试探一下你的态度,第二种情况就是你确实惹着人家了,人家只是一种正当的防卫而已,你就把它当做是故意刁难你了,第三种情况,人家就是看你不顺眼,人家就是想给你带来一些麻烦,不让你走的那么顺,不管这三种情况的哪一种情况,他的软肋就在于他主动的向你提出来的挑战,死死的抓住这一点,主动权永远掌握在你的手里 。
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