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社保局劳动合同书

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社保局劳动合同书


多年来, 社保局劳动在促进行政管理方面发挥了越来越重要的作用,对于社保局劳动合同书你了解多少呢?以下是知识库小编为大家整理的社保局劳动合同书范文，欢迎参考阅读 。
社保局劳动合同书范文1甲方(用人单位)：
住 所： 性 质：
法定代表人(主要负责人)：
乙方(劳动者)：
住 所：户籍所在地：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同 。
一、 合同期限
五、 劳动报酬
1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定
本合同为下列第 项：
1、固定期限 。本合同自年月日至年月日止 。(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月) 。
2、年月日起生效 。
3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止 。
二、工作内容和工作地点
甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门(地点)承担 工作任务 。
三、 工作时间和休息休假
本合同实行下列第 项工时制 。
1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天 。
2、综合工时制，按 (周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同 。
3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制 。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休 。实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准 。
四、 劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康 。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗 。在工作中严格遵守安全操作规程 。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告 。的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费 。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴 。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资 。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法 。
六、 社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴 。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 。

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