民办幼儿园是我国学前教育的重要组成部分,那么民办幼儿园用工合同又是怎么一回事呢?以下是在知识库小编为大家整理的民办幼儿园用工合同范文,感谢您的欣赏 。
民办幼儿园用工合同范文篇一__________幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:
1、双方合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止 。
劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准 。
甲方根据园的用人情况,安排乙方在园担任教学工作 。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作 。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责 。
2、乙方工资:月工资__________元 。
3、甲方基本权利和义务:
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理 。保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚 。甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作 。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬 。
4、乙方基本职责:
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律 。服从甲方的管理和要求,不得擅离职守 。完成甲方指派的工作任务和经济指标 。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密 。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业 。
5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:
1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的 。
本合同自签字之日起生效 。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更 。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份 。
_________(甲方) 受聘者__________(乙方)
年 月 日 年 月 日
民办幼儿园用工合同范文二甲方(用人单位)
乙方(劳动者): 性别: 出生年月:
居民身份证号码: 户口所在地址: 常住地址:
【民办幼儿园用工合同样本】用人单位合同编号: 年( )号
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守 。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止 。
二、 双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;
3、制订严格的规章制度规范乙方行为;
4、根据乙方的工作表现、实绩及出勤情况,每月按时支付乙方的工资报酬;
5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求,有权同乙方解除聘用合同;
(二)乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,掌握教育教学及保育工作所应具有的知识和能力;
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