当代美发店呈现多元化的发展趋势，对于美发店用工合同你有是怎样理解的?以下是知识库小编为大家整理的美发店用工合同范文，欢迎参考阅读 。
美发店用工合同范文1甲方：
乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效 。
第一条 合同期限
一、 合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日 。即_____年 。
第二条 工作学习任务和劳动报酬
一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同 。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作 。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理 冷烫师 花烫师 吹风手 烫发师 准师 实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段 。乙方考核为 级人员，从此级开始，按段晋升 。凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层 。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平 。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事______________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准 。
六、 合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费 。
七、 甲方次月_______日为发放职工上月工资日期 。
第三条 双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1
一、 甲方的权利和义务
1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利 。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利 。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利 。
4、提供乙方基本的安全工作条件 。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章 。
6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训 。
二、乙方的权利和义务
1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利 。
2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务 。
3、不对公司隐瞒任何真实情况 。
4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品 。
5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关 。
6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务 。
7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金 。(注：发型助理学习保证金 元，烫染师学习保证金为 元，发型师学习保证金为 元)正常合同期满后全部退还乙方 。
三、 在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资 。
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