(3)甲乙双方协商一致的 。
8.2有下列情形之一者，甲方有权随时解除合同：
(1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的 。
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度 。
(3)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的 。
(4)乙方被依法追究刑事责任的 。
(5)乙方被公安机关收容教育或劳动教养的 。
(6)乙方有其他违法行为的 。
8.3有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但必须提前30日以上以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公负伤，在合理医疗期满后，不能从事原工作的 。
(2)乙方不能胜任工作，经培训、调整工作岗位后，仍不能胜任工作的 。
(3)乙方岗位聘用期满或因乙方不服从甲方安排而须解除劳动合同的 。
(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就合同变更达成协议的 。
(5)甲方经营状况发生重大困难，在向工会说明情况并听取意见，向劳动行政部门报告后 。
8.4有下列情形之一者，乙方可以随时要求解除本合同：
(1)试用期内 。
(2)甲方违法强迫乙方劳动的 。
(3)甲方不能按本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件 。
8.5乙方自行要求辞职的，应提
前30天以上以书面形式通知甲方 。
9.违约责任
9.1甲方无故不支付乙方报酬的，除支付乙方应得工资外，须加付乙方工资的25作为违约金 。
9.2乙方擅自离职，须承担如下赔偿责任：
(1)甲方招聘乙方所支付的费用 。
(2)给甲方经营活动造成的直接经济损失 。
(3)甲方为乙方支付的各种培训费用 。
(4)乙方泄露甲方商业秘密而造成的直接或间接经济损失 。
10.争议解决因履行本合同发生争议，协商、调解无效时，仲裁机构为北京市海淀区劳动争议仲裁委员会 。
11.其他
13.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力 。
13.2本合同自双方签字之日起生效 。
13.3本合同未尽事宜，按国家和北京市有关法律、法规执行 。
12.双方约定的其它事务：
甲方：中国建筑装饰工程公司直属分公司乙方：(签字)
负责人(签字)：
年月日年月日
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