去单位机关办公室好不好办公室和业务科室同等重要 _云知道

进入职场，很多职场白人可能会有疑问：领导会给自己安排什么样的工作，会在哪个办公室工作，工作难不难。
在我看来，职场新人的上述想法虽然有些道理，但完全不用担心。
作为职场新人，你还没有选择工作的权力，也没有选择工作的资历，唯有在不同岗位上磨练意志，对你发展前途才会更有帮助，这是一个学习的过程，更是一个培养领导干部的过程。
同样重要的是在办公室或业务部门工作，是领导根据单位实际情况统筹考虑安排的结果。最重要的是政府部门实行轮岗制，每个人都有机会在不同部门工作。目的是让大家尽可能了解不同部门的工作，熟悉政府部门的流程。尤其是年轻人，不同部门的轮岗对你来说也是一种体验，是晋升的必要程序。

说实话，我在不同部门工作多年，无论是办公室还是业务部门都有经验。我的感觉是，不同部门之间的工作对于掌握单位的整体工作非常重要。从不同的角度看单位的工作，会有不同的处理各种问题的方式，尤其是年轻人，不同部门之间的工作是很有必要的。
一、在哪个科室工作不是你能够决定的在办公单位工作，第一件事就是讲政治，顾全大局。所以，工作在哪个部门真的不是你说了算，而是单位领导决定的事情。你要做的就是为组织服务，做好安排，安心做好自己的工作。一般来说，领导在安排你的工作地点时有以下考虑。

个人特长
首先领导安排你去哪个部门，首先考虑的是你的个人特长。如果你善于沟通协调，会写材料，领导大概会安排你去办公室工作。如果你善于和企业打交道，专业技能强，专业对口，领导大概会安排你去业务部门。
年龄结构
一般来说，单位要求老、中、青三结合，保证领导干部保持轮岗。对于部门来说，也有老中青结合的考虑。科室老人普遍年龄较大，工作不多，而中青年一代是科室工作的主力军，也是领导的重点培养对象。
科室人数
单位里每个部门的人数一定是分布不均匀的。很多部门4人，少数部门3人，有的部门甚至只有1人。所以为了工作顺利开展，领导会根据部门数量做相应的安排。你可以去业务部或办公室。
二、办公室和业务科室各有优缺点，但对于个人发展来说同等重要办公室和业务部门对在系统中工作的人同样重要，它们都是个人职业发展的必要过程。我现在工作的单位主要领导从办公室主任开始，单位其他领导从业务部门科长开始。所以，不管你在什么岗位上工作，关键是你要能够当官，能够当官，并且取得成功，让组织看到你的工作成绩。办公室优缺点

办公室作为一个单位的中枢神经系统，有很多优点，其中最重要的是它离领导特别是主要领导很近。办公室会先知道其他部门不知道的事情，主要领导会安排办公室做很多事情。所以在办公室工作的人，有先得月的先天优势。
我觉得办公室工作最大的一个缺点就是不踏实，主要表现在与群众和企业接触不多，工作重心主要集中在单位事务的沟通、服务和协调上，与下面的接触很少，对下面的一些工作情况也没有很深的了解。
业务科室优缺点