（3）负责组织实施企业的财务审计工作6．融资管理（1）根据董事会的指示 ， 做好资金筹集、供应和使用管理工作
（2）依据公司对日常资金的需求量 ， 协助财务总监寻找、疏通融资渠道7．部门内部管理（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备
（2）组织对部门员工进行财务知识培训
（3）指导、监督员工工作状况 ， 并对其进行业绩考核
（三）预算主管
岗位名称预算主管所属部门财务部上 级财务经理下 级
任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历 ， 财务会计专业或金融专业 ， 掌握财务管理、金融等方面专业知识2．工作经验：具有3年以上财务工作经验3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策 ， 了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系 ， 熟练运用各种财务办公软件工作职责职责细分1．预算体系建设（1）建立、改进、完善预算管理体系 ， 建立相应的执行、控制机制 ， 起草、修订配套的规章制度
（2）根据预算体系及管理的需要 ， 设计、修改内部管理报表 ， 并对预算表格进行整理分析 ， 理清数据关系 ， 改进、完善管理制度及表格
（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析 ， 按照企业中长期发展战略 ， 制订中长期财务预算规划 ， 与相关业务部门进行沟通 ， 确保预算规划得以有效实施2．编制预算（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况 ， 制订本年度全面预算 ， 组织编制全系统预算 ， 确定目标成本和目标利润 ， 并向各预算责任部门下达预算指标
（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作 ， 汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算 ， 负责编制企业财务预算及财务部门费用预算
（3）组织制订增收节支的措施 ， 并汇集编制预算控制管理方案 ， 保证成本目标和利润目标的实现3．预算管理（1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况
（2）定期进行反馈 ， 按时、按质、按需提供内部管理报表 ， 对企业经营状况和预算执行情况进行分析 ， 形成预算执行报告 ， 并上报有关领导
（3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算 ， 并及时反映预算基础的变化 ， 使企业的预算更趋准确
（4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数 ， 考核评价各责任部门的业绩
（四）会计主管
岗位名称会计主管所属部门财务部上 级
财务经理
下 级
任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历 ， 掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2．工作经验：具有3年以上财务工作经验 ， 助理会计师以上职称3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策 ， 熟悉银行、税务等方面的工作 ， 了解企业的内部业务、工作流程 ， 熟练使用财务软件工作职责职责细分1．核算体系建设（1）协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作 ， 并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
（2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度 ， 设置与掌管总分类账簿
（3）设计本企业的会计核算形式 ， 建立会计凭证的传递程序2．会计核算管理（1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性 ， 审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致 ， 审批手续是否齐全
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