【给领导提缺点10条 工作态度严厉 给领导提缺点10条】这样提意见的方式情真意切，因为确实是这样的，很多下属的能力就是不如领导啊 。说句不好听的话，如果下属的能力比领导强了，那下属不都该当领导了？
同时这也是一个真实的意见 。说的是别让领导整天在后边拿个小鞭子，抽啊抽！
一举两得，还能让人接受！
四、要正直，要情商高！
前面说的三个方法好像是叫人弄虚作假，应付工作的提意见 。如果有这种理解，其实是比较肤浅和片面的 。因为干任何工作都是需要面子和里子的，都是需要表面和实际相结合的，都是需要虚和实相结合的 。上面的虚头巴脑的工作，是为了创造一个良好的工作氛围，一个良好的人际关系，为下面实实在在的工作开展打下基础 。
有了前面三点的铺垫 。最终还是需要你做一个正直的人，一个敢于发声的人 。但是敢于发声不等于拿个喇叭在全体单位人员面前吆喝 。
你要有一些真真正正的，实实在在的，非常正直公正客观有用的意见 。在私下的时候和领导私聊 。而且在说话的时候注意方法方式，让人在轻松愉悦的环境中，得到真真正正实实在在的意见 。领导也会非常感谢你的 。这才是真正的职场老油条应该做的事 。世人笑你太疯癫，你笑世人看不穿 。你所谓的逢场作戏溜须拍马，其实不过是为了达到你的内心的真正的公平公正的目的而已 。从这个角度来说，这样的老油条更厉害 。
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