“残疾人就业 ， 特别不容易 。 有些工作 ， 他们完全能胜任 。 希望有更多的企业能参与进来 ， 给他们一个机会 。 ”刘亚衡介绍 ， 大多残疾人长期生活在自卑中 ， 惧怕别人的眼光 ， 出于保护更愿意将自己封闭在黑暗世界 。 当他们为残疾人联系工作时 ， 明明是残疾人能正常胜任的工作 ， 有的企业也不按市场价报价 。 此前他们尝试为残疾人联系一家互联网企业做“云客服” ， 开始说得好好的 ， 结果没过2个月 ， 就封了残疾人的账号 ， 让他们没法工作 。
相比之下 ， “京东微工”项目为残疾人考虑得很周到 。 不仅系统上做了优化 ， 项目还针对残疾人特别开发设定了“定向派给”模式 。 根据以往的经验 ， “抢任务的模式”不适合残疾人的身体和心理状态 ， 有一部分残疾人可能总是抢不到 。 “定向派给”模式将标注数据分成小的任务包 ， 每包200条数据 。 残疾人做完一个任务包 ， 在他的帐户下就出现了一个新的业务包 ， 由他来选择 ， 确定自己的工作量 ， 最后根据市场价按件结算报酬 。
由于项目是组织残疾朋友使用计算机通过互联网承接工作任务 ， 因此较为适合肢体残疾类的朋友 。 从肢体2级脊髓损伤重度残疾到其他残疾程度较轻的残障人士都能参与项目工作 。
目前 ， 基于前两期的成功经验 ， 宁夏基本形成了“集中+居家”的模式 ， 行动不便、喜欢在家里工作的残疾人可以在家里工作；希望和同事们交流、追求更高效率的残疾人也可以到基地集中工作 ， 最后统一由质检人员严把“质量关” 。
根据实际操作计算 ， 微工单日工作（8小时）可获得收入100~200元 ， 目前可以支撑至少10年的工作内容 ， 人工智能的发展需要源源不断的大数据的支撑 ， 相信会解决越来越多的残疾人就业问题 。
“在推广方面 ， 现在有充足的岗位、充足的数据任务 ， 但是在鼓励残疾人克服长期的心理障碍 ， 培训残疾人、质量把关方面需要严格控制 ， 同时考虑到残疾人的身体情况 ， 项目前期对流程把控非常谨慎 。 ”熟悉助残工作的人都知道 ， 这个项目不容易 。 刘亚衡把“集善乐业”当做自己事业的一个升华点 。 他像维护自己的尊严一样去为残疾人争取尊严 ， 对他们来说 ， 证明实力就有尊严 。 对此 ， 刘亚衡要求宁夏方面项目落地人员 ， 一定要严控正确率 ， 我们是在实现价值 ， 不是在乞求怜悯！
“就业”是最好的帮扶 ， 逆光也能飞翔
目前 ， 我国残疾类别共分为七类 。 有相当比例的残疾人智力没问题 ， 完全可以正常工作 。 而互联网模式 ， 克服了残疾人行动不便、不能参与体力劳动等缺陷 ， 将残疾人分层 ， 与适合的工作岗位精准匹配 ， 能最高效率地解决残疾人就业 。
王靖 ， 是一位35岁的单亲妈妈 。 15岁时因一场火灾被严重烧伤 。 双手多处粘连 ， 小指不能弯曲 ， 更残酷的是 ， 伤愈后 ， 再也看不出她原本清秀的面容 。 漫长的治疗和康复训练中断了学业 ， 以后想要就业就更难了 。 祖孙三口 ， 只有靠已退休的母亲打工 。
加入“京东微工”项目以后 ， 她终于靠自己的能力赚到一份稳定的收入 。 由于业绩优秀 ， 被大家推举为组长 。 现在 ， 她除了做好大数据标注业务 ， 还要协助项目主管做好人员培训、团队任务量的统计和分析 。
毁容、失业、离异 ， 当别人扬着头用笑脸迎接阳光 ， 她觉得命运给她的光始终是逆向的 ， 只投射到地上一个孤独的影子 。
现在 ， 她再也不惧怕外出了 ， 每天和同事一起上班下班 ， 聊着工作感触 ， 谈谈生活趣闻 ， 感觉自己就像家乡活泼的燕子 ， 即便承受过秋冬的风雪 ， 当春回大地的时候 ， 逆着光也能飞翔 ， 一直飞到幸福的目的地 。
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