如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的 ， 或者是私营企业的老板 ， 一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励 。
婚假工资怎么算？婚假国家规定
婚假工资怎么算
根据规定 ， 在婚假期间 ， 工资照发 ， 既婚假为带薪休假 。 无论是法定3天的婚假 ， 还是晚婚延长的婚假 ， 婚假期间的工资都跟正常工作日工资一样 。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的 ， 或者是私营企业的老板 ， 一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励 。 如果晚婚者是私营企业的雇员 ， 老板也应当给他们婚假 ， 假期时间和在国有企业一样 。
婚假国家规定
【婚假工资怎么算？婚假国家规定】1、按法定结婚年龄（女20周岁 ， 男22周岁）结婚的 ， 可享受3天婚假 。
2、符合晚婚年龄（女23周岁 ， 男25周岁）的 ， 根据当地《人口与计划生育条例》 ， 可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假） 。
3、结婚时男女双方不在一地工作的 ， 可视路程远近 ， 另给予路程假 。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的 ， 不另给假期 。
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期 ， 包含双休日的时间 。
6、再婚的可享受法定婚假 ， 不能享受晚婚假 。
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