“次新人”在职场身份尴尬
“次新人”在职场身份尴尬
【“次新人”在职场身份尴尬】“刚毕业几个月就失业了 ， 没有工作经验 ， 面试官把你当应届生 ， 根本不给机会解释 。 ”在大厦七楼的一个角落里 ， 去年毕业的小周一语不发 ， 旁边坐着他的两位高中同学 ， 三人曾就读于广东不同的专科学校 ， 但现在 ， 他们的境遇又如此相似 ， 目前都处于失业状态 。
金融风暴以来 ， 工厂裁员成为许多企业“自救”的方式 。 在一轮轮裁员潮中 ， 职场新人又首当其冲 。 采访人员在各家人才市场采访时发现 ， 去年刚刚毕业的职场新丁是当下找工的主角 。 他们去年六七月刚走上工作岗位 ， 还没来得及熟悉工作 ， 就在这场风暴中失业 。 他们已失去了应届生的身份 ， 在校园招聘会里常常会得到冷冰冰的拒绝 ， 他们仅有的工作经验在社会招聘里也显得微不足道 ， 以至于被忽略不计 。 他们 ， 处于应届生和社会人之间的夹心层 ， 他们 ， 是现在才市里最为尴尬的一群人 ， 被称为“次新人” 。
学历不写“大专”写“高中”
汽车专业毕业的小周 ， 英竣阳光 ， 面对着人才市场拥挤的人群 ， 依然能看到他灿烂的笑容 。 小周毕业半年里 ， 换了二三份工作 ， 因工作时间不长 ， 基本上没有工作经验可谈 ， 而企业招聘强调的恰恰是这个 ， 有些招聘单位直接以经验太少拒绝了他 。 “前天 ， 到一公司应聘汽车销售 ， 我努力证明自己有汽车销售方面的经验 ， 可招聘官还是当场拍板要了一位做了二三年的人 。 ”
“出来大半年了 ， 我尽可能地把学校的内容从简历中撇开 。 ”小周说 ， 学校的成分越多 ， 越说明没有从应届生的影子里走出来 。 有时 ， 他甚至有这种想法 ， 干脆不写“大专”学历 ， 写“高中” 。 “我是做业务销售的 ， 经验比学历更重要 ， 这是不得已而为之的办法 。 当然 ， 应聘技术岗位 ， 这一招是行不通的 。 ”
为求普工准备两份简历
如果说小周对企业还有些许要求的话 ， 那么他的高中同学小蔡则基本无要求了：能找一个普工就行 。 戴着黑边眼镜的小蔡去年就读于东莞南博职业学院模具专业 ， 毕业后到中山一家模具厂做学徒 ， 一个月400元的收入 ， 还要工作12小时 ， 小蔡在这里上了4个月的夜班 ， 终于熬不下去 。
后来 ， 小蔡辗转来到电脑城 ， 卖了10多天游戏机 ， 发现自己不是这块料之后 ， 又改行卖了2个月电脑 。 对这一段经验 ， 小蔡对自己的评价是“性格不太适合做销售” 。
小蔡准备了两种简历 ， “如果应聘工厂 ， 我会详细写写做学徒的那份经历；如果应聘销售 ， 则多写卖电脑 。 ”但一上午 ， 小蔡并没有投出简历 。
“既不会想又不会做”的人
“来人才市场的有三种人 ， 一种是会想不会做 ， 一种是会做不会想 ， 还有一种是既不会想又不会做 。 ”同样去年毕业的小黄 ， 坐在一边沉默不语 ， 冷不防也会冒出几句极富思想的话 。 小黄认为 ， 第一种人是管理人员 ， 第二种人是技能人才 ， 而去年刚毕业的人 ， 既做不了管理 ， 也不愿到一线当技能人才 ， 于是成了“既不会想又不会做”的夹心层 。
小黄从去年4月到今年2月一直做售后服务 ， 之前一个月在首饰店帮忙 ， 后来在一家便利连锁店做销售 。 他觉得现在的企业面试不问学校 ， 不问学历 ， 更多会问个人的想法、人生目标、对职位的看法 ， 甚至还有高峰期与低峰期如何度过等 。
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