【职场上不得不留个小心眼】
职场上不得不留个小心眼
职场上不得不留个小心眼
1、没有助推心 。
这样的小心眼表现为不能乐观接受同伴的进步 ， 或者职业的升迁 ， 妒忌心极强更不会主动帮助周围的人一起进步 ， 分享成长的喜悦 。 而且容易横生枝节妨碍他人的 。
2、忍受力极差 。
这样的小心眼表现为受不了半点委屈或者批评 ， 只能接受表扬和肯定 ， 没有任何心理空间接受“挫折感” ， 稍被上司或者同事埋怨和职责就马上不高兴和不愉快 ， 并把这种情绪带到工作中 。
3、太过精明 。
整天计算个人得失 ， 只求回报大于付出 ， 太把个人利益放在首位 ， 容易在工作中仅斤斤计较而丧失发展良机 。
4、宽容心不够 。
对同事或者团队伙伴的任何过失或者不当之处 ， 耿耿于怀 。 不能放下心里的小障碍轻松工作 ， 容易造成工作上的人为矛盾和摩擦 。
5、吝啬给与称赞和鼓励 。
不愿意伸出友爱的手给需要帮助的人 ， 更吝啬给与语言和行动的支持 ， 从心底里害怕旁人的竞争能力加强 。 身处职场的环境中 ， 难免被各种不良情绪所影响 ， 但有一种不良情绪却是来自自身 ， 那就是没有视野和胸怀的小心眼 。 现实生活中上司会有小心眼 ， 下属会有小心眼 ， 初初加入职场的年轻人会有小心眼 ， 那些大战职场的高手们也会有小心眼 。
6、没有开诚布公的心态 。
这样的小心眼习惯不在公开场合发表自己的意见 ， 反而在私底下满腹牢骚 ， 甚至散布不负责任的信息和评价 。 容易传染不良的情绪给同事 。
7、复仇情结严重 。
在工作中造成的过节 ， 却演变成一种强烈的"复仇"心结 ， 每天盘算着如何”以毒攻毒” ， 让工作的效率变低 ， 个人智商同时下降 。 有一重扭曲的态势 。
8、见小利忘大义 。
受不了物质的诱惑 ， 倒在了小利面前 。 不仅影响事业的前程 ， 也让自己的名誉有可能受到影响 。
9、没有长远目标 。
这种小心眼的人只对眼前的即得的利益感兴趣 ， 目光非常短浅 。 不会坚持为长远的职业目标而努力 。 所以最容易犯的错误就是丧失应有的工作动力 。
10、处处防备他人 。
以防备的心态看待工作和同事 ， 不愿意真诚的沟通 ， 采取不合作的精神 ， 虽然表面上起到了保护自己的作用 ， 但实际上却也丧失了很多与热良性互动的机会 。
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