人在职场不得不放下身段
人在职场不得不放下身段
“真金都在沙石里， 而沙石往往在低处 。 ”身在职场， 容易养成向上看的习惯， 因为谁也不肯轻易屈身低处做泥沙 。
有位朋友说：“我每天只想一件事， 就是领导在想什么 。 ”听上去无可厚非， 可称职的领导视线都是向下的， 他迫切需要知道一线正在发生什么 。 朋友的眼光是向上的， 与领导眼光交错而过， 除了迷茫， 啥也得不到 。 习惯向上负责， 不主动向下工作， 事情办不好， 才急急忙忙下去追责， 总是重复同样的故事， 往往是“此情可待成追忆， 只是当时已惘然” 。
中层管理者如果只会向上看， 往往会“下顶上压”， 自己干得累， 还让上下级都很累 。 正确的做法是， 思考工作要上浮一级， 看得更清楚全面；落实工作要下沉一级， 更具体实用 。 一线员工要消除好高骛远的心理， 克服走捷径的想法 。 要意识到自己虽处在基层， 却离“真金”（如客户资源）最近 。
领导要把握企业总体保持“向下看”的大方向， 避免官僚、低效， 保持应变能力， 就能掘到三桶金：找到顾客需求、发现企业运行中的错误、发现并挖掘金子一样的员工和员工信心 。
【人在职场不得不放下身段】人的身段是一种自我认同， 但也会成为自我限制 。 想在社会上走出一条路来， 切不可自视甚高， 而要放下身段， 放下学历、背景、身份， 肯于用“小心态”做事 。
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