职场上隐婚的人都是什么心态


职场上隐婚的人都是什么心态



职场上隐婚的人都是什么心态
职场上隐婚的人都是什么心态
“隐婚”心态一:怕被同事“冷落”
在同事眼里 , 已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起 , 所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外 。 今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落 。 她在一家广告公司做客户服务工作 , 单位同事大多是单身 。 婚前 , 她常常毫无顾忌地和朋友们相约消遣到深夜才回家 。 可是结婚以后 , 她每次与同事正玩得开心时 , 老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点儿回家 。 每每这样 , 她的同事们都觉得特别扫兴 。
久而久之 , 公司里的许多应酬或聚会都把李小姐排除在外 。 这不但使李小姐与同事和客户之间的关系越来越疏远 , 而且直接影响到了她工作的开展 。 换了新公司之后 , 李小姐就与老公“约法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隐婚族” 。
“隐婚”心态二:为了工作应酬方便
现在的职场有潜在的竞争法则 , 人们一旦贴上婚姻的标签 , 竞争力往往大打折扣 , 所以一些已婚人士选择了“隐婚” 。
某通讯公司工作的小谢就遭遇了一次同一起跑线上输给“未婚女”的经历 。 一次与同部门的一个未婚女同事去见客户 , 两人实际上暗存竞争 。 小谢自认工作经验丰富 , 更有优势 。 一见面 , 客户夸她俩年轻漂亮 , 一定是才出校门的大学生 , 小谢还没来得及说话 , 那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的 , 但是小谢孩子都快上学了 。
此后 , 关于业务上的事宜那位客户只和那位年轻女同事联系 , 而谢女士的工作能力却受到上司怀疑 , 最终她决定离开那家公司 。
“吃一堑长一智” , 在新公司里谢女士开始做起了“隐婚族” 。 她从不跟同事谈论自己的个人生活 , 上班时也不戴结婚戒指 , 在单位总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起 。 与客户打交道时 , 再也不用担心被人揭穿“已婚”身份而影响工作 , 凭着自己丰富的经验和聪明的头脑 , 小谢工作业绩非常突出 , 得到了老板的认可并被升职 。
“隐婚”心态三:结婚是个人隐私
如果说 , 许多独立、自主、自强的白领被迫以“单身”的姿态出现 。 那么 , 还有一种“隐婚”心态则与职场无关 , 那就是认为结婚是个人隐私没必要公开 。 “我从没有否认过我结婚的事实 , 只是不会故意提起 。 ”这是调查中笔者听得最多的一句话 。
肖梅两年前就结婚了 , 因为工作的原因 , 一直没摆酒席 。 结婚的事 , 除了非常亲密的朋友外 , 一般公事往来或泛泛之交的人都不知道 。 她觉得没必要刻意张扬自己结婚的事 , 况且结婚是个人隐私 。
“隐婚”心态四:怕受领导“歧视”
对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工 , 老板都会有担心 , 因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作 。 而且 , 有些老板会认为 , 已婚的人容易封闭自己而不再追求进步 , 在工作上也不再表现得积极主动 。 因此 , 企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工 。
李凤正是出于对这些问题的担心而选择了“隐婚” 。 她在外企做文秘 , 26岁已有两年婚龄 , 不过小两口分居两地 。 公司领导一直认为 , 未婚女性比已婚女性少些羁绊 , 工作欲更强 。 所以李凤对同事的邀约都是从不拒绝 , 一起泡吧、卡拉OK、户外运动 , 样样都不推辞 。 每当别人问起结婚的事 , 她总模棱两可地答:“怎么 , 我就不像单身贵族啊?”渐渐地 , 大家都当她未婚 , 还频频有男士送花 。 她说:“为了让自己工作不受到‘歧视’ , 我宁愿选择‘隐婚’ 。 ”

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