【得罪了记仇的上司应该怎么挽救】1.说软语 。俗话说，宁与君子争，不与小人翻白眼 。爱记仇的领导，当然不是忠君 。如果你想保住这份工作，就应该马上找她承认错误，说话轻声细语的时候不要为自己感到羞耻 。
2.抬轿子 。一个英雄有三个帮派，一个篱笆有三个桩 。一个领导要想管理好一个团队，需要有人来抬他的轿子 。关系稍有缓和，就要适时为领导抬轿子 。比如开会，领导结束工作时，要适当为领导抬起轿子站的平台，旗帜鲜明，态度诚恳 。
3.见行动 。光有以上变化是不够的 。然后，我们应该在行动上支持领导者 。比如对领导布置的工作要非常爽快的同意，并且马上执行，而不是模棱两可，勉为其难！领导虽然不评判，但心里是有秤的，你的所作所为会潜移默化的改变她的印象 。
4.表现出忠诚 。忠诚不是让你厚颜无耻，媚上加媚，而是通过一些艺术的语言技巧，向领导发出友好的信号 。比如方便的时候适当的批评一下自己的性格缺陷，然后愉快的回忆一下领导对自己的支持和关心，领导就会理解你的心思 。
5.增加感情 。如果想进一步和领导搞好关系，就要适当做一些感情工作，比如下班后请一些领导吃饭、郊游、钓鱼、唱歌等 。同时，有意识地放松自己和领导的交流氛围，笑容灿烂，称呼亲切，领导很快就会解除对你的戒备 。
6 .石晓辉 。最后，也就是日常工作中应该注意的做人艺术 。既然她是女人，肖恩小惠对她有很大的杀伤力 。旅游回来给她带点纪念品，郊游或者探亲回来给她带点土特产 。虽然东西不贵，但是友情很珍贵 。用不了多久，她就会把你当成朋友，并且立刻化干戈为玉帛！
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