花80%的力气去工作


花80%的力气去工作



花80%的力气去工作 留20%养精蓄锐
花80%的力气去工作 , 留20%养精蓄锐
有的人力求工作完美 , 有的人用尽全力做拼命三郎 , 是不是这样的工作方式就是好的呢?最近日本流行一种0.8生活哲学 , 颇受白领族欢迎 。 奉行0.8生活学的白领坚持做事尽80%的力气就好 , 剩下20%的力气权当回旋的余地和养精蓄锐的本钱 。 在他们看来 , 工作、生活需要冲 , 但更需要缓冲 。
【花80%的力气去工作】工作需要冲 , 更需要缓冲
0.8生活学 , 是在日本和台湾地区流行的生活哲学 , 这个从医学健康衍生出来的生活观讲究不必每件事都做到十成满 , 尽80%的力气就好了 , 剩下20%的力气权当回旋的余地和养精蓄锐的本钱 。 0.8生活学的真谛是:生活需要冲 , 更需要缓冲 。
讲究张弛有度的0.8生活学在职场也受到了不少白领的追捧 。 反对派认为 , 这种生活学本质上是鼓励人消极的一面 , 实际上是找各种理由给自己怠工 。 而奉行0.8生活学的白领则认为 , “0.8”的生活态度并不是不进取 , 而是给自己留一点点空间 , 让自己能坚持走得更远 。 “橡皮筋拉紧了可是要断的埃苛求百分百完美的结果 , 不如放宽心来学会承受可努力和不可控的外部因素 。 ”
加班改版公司官网 , 上线第一天却挂了
陈小姐在南京一家百货公司的企划部工作 , 在店庆来临之际 , 公司决定将官网改版 。 为此 , 部门经理专门成立了项目组 , 要求每个组员交一份改版研究报告 , 提出切实可行的意见 。 有同事提出要走时尚路线 , 将网站做成杂志页面的风格;有同事提出要继续增加互动;而关于界面的版式风格 , 各同事都有各自的想法 。 在开了几次会 , 将众多方案统一并优化后 , 公司请来了专业的网页设计公司来做设计 。
“我们的要求转化成计算机语言 , 和网站最后呈现出来的效果毕竟有差距 。 ”部门经理精益求精 , 对网页设计公司提出了诸多要求 。 “经理想设计得好玩复杂 , 提了好多好多要求 。 ”在官网改版的日子 , 陈小姐经常下班后将经理的要求和修改意见传给设计方 , 到了第二天 , 设计方修改完后 , 经理又提出新的意见反馈 。
到上线前一天经理提出增加新功能 , 部门全员加班到晚上十点 , 第二天新官网上线后出现漏洞 。 官网上有个功能是连连看 , 物品都是公司的热卖产品 , 有一关过不去 , 网友到了这一关常常死机 。 结果网站论坛上网友吵翻天了 。 “这个前一天新增加的功能被网友骂死了 , 我们急着灭火 。 ”公司将官网紧急叫停 , 修改又检查之后再重新上线 。
“其实 , 后来网友对改版也不是百分百认同 , 有的网友觉得功能太复杂 , 影响进入网站速度 。 后来根据网友意见 , 又对网站做了瘦身 。 ”陈小姐认为 , 在这次官网改版中 , 经理展现了处女座苛求完美的一面 , 做得过头了 。 “同事都说一个公司官网而已 , 不要做得太齐全 , 突出特色就成了 。 不停修改完善 , 最后还出了岔子 。 ”“有时候还是要学会做减法 , 不要做得太满 。 ”
保留一点 , 才有回旋空间
做行政工作的小刘在当年毕业找工作时曾接到了一家媒体的Offer 。 采访人员不用坐班 , 可以一觉睡到自然醒的生活状态曾让小刘颇为羡慕 , 在实习了一段时间后 , 小刘发觉这种生活并不适合自己 。 “在媒体工作拿的是计件工资 , 每天都要为发稿而焦虑 。 ”当年小刘顺利考上了某事业单位 , 于是放弃这份offer 。

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