【都是应届生生为什么部分人可以工资近万而有的人却只有三五千】工资的多少不能一概而论，因为有些人虽然工资不高，但是福利高，最后的实际收入其实也差不多 。但是，也有一些人的工资差别很大 。主要有两个方面，一个是工作态度，一个是工作能力 。
首先，专业能力越强，工资越高 。比如同时程序员，985应届毕业生的工资普遍高于普通高校应届毕业生 。但专业能力并不是衡量工资的唯一标准 。除了专业能力，还有工作态度 。有些人虽然专业能力略弱，但是工作态度很好，领导交代的事情还是能完成，所以工资肯定高一些 。
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