管人是什么
管人是指在Ｙｏｕｔｕｂｅ上传视频的人 。源于国内网友把Ｙｏｕｔｕｂｅ叫油管，所以ＹｏｕＴｕｂｅｒ就成了管人 。另外，虚拟的ＹｏｕＴｕｂｅｒ（Ｖｉｒｔｕａｌ ＹｏｕＴｕｂｅｒ）也被叫做管人，类似于Ｂ站的ｕｐ主 。
管人是什么？【管人是什么】管人就是对另外一个人的行为和思想进行监督和引导，特殊条件下可以进行强行纠正和责罚 。比如我管着你，就是对你的行为进行监管！例如你太爱管人了！这句话里就有嗔怒和埋怨，埋怨对方对自己行为管的太严已经让自己不舒服了，但是没有达到让自己和对方闹翻的地步 。
有人说职场中管人就是管思想，思想到底是什么？【思想到底是什么呢？】
思想就是对事务的认识、观念 。
【那么，为什么说，管人就是管思想呢？】
首先，在职场上，管理者为了更好的对 员 工 进行管理，所以就制定了生产 经 营 管理制度 。要求员工们按照制 度 执 行，以保证安全生产的顺利进 行 。如 果 不按照生产经营管理制度 执 行，就 是违反生产经营管理制度 的 规 定，那么就要对违规者进行处 罚(扣奖金等) 。所以，员工为了不让 自 己 的奖金受损失，就只能去遵守 生产经营管理制度的规定(毕竟员工 出 来 工作，就是为了工资才出来工 作 的)，这 样 就 管 住了员工的思想，让 他 们 认 同、并遵守企业的规定，以 便 企 业能更好的进行生产经营活动 。
其次，就是企业文化的建立 。企业文化，就 是 要 让员工们的思想同企业保 持一致，通过不断的学习、监督，使 员 工 逐渐的改变自己的思想，接受 了 企 业文化，企业就达到了管理人的目的 。
再者，就是员工队伍建设 。企业通过一 系 列 的活动，来增加员工们的凝聚 力，更 好 的激发员工们的工作热情，促进员工们的团结协作，极大的提 高 工 作效率，使企业的生产经营步 入 良 性发展轨道 。随着企业效益的 不 断 提高，员工们的工资也是水涨 船 高 了，员工们就会对企业产生归属感，就会一心一意、踏踏实实的为企业效力 。
山海同欢的观点，望探讨 。
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