辞职信如何写,辞职书的格式怎么写? _生活知道

1、辞职书的格式怎么写?辞职书的格式：
1、标题写上辞职书；主体部分写上辞职申请人的姓名；职位、工作情况；
2、申请辞职的原因；希望批准辞职申请的意思表示；
3、而结尾部分由本人签名、并注明日期。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书格式如下：标题写明辞职书，下一行的顶格写领导的称呼，并在称呼后加冒号，正文部分写明辞职的原因，范本如下：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。
拓展资料：辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息;其次，写明辞去的职务以及辞职的理由;写明任职单位负责人姓名;最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条??用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2、如何写辞职信 3种方法来写辞职信目录方法1：说什么和怎么说1、语句清晰简洁。2、给你的雇主至少两周的准备时间。3、如果要说明自己离职的原因，一定要圆滑得体。4、要保持正式和有好的语气。5、树立一个积极的基调。6、感谢你的老板。7、让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。8、辞职后继续提供你的支持。9、以感谢的话结束。方法2：注意这封信的格式1、写一封信，而不是电子邮件。2、在信的左上角写上日期。3、考虑写一个内部地址。4、直接称呼你的雇主打招呼。5、写离职通知信的主体部分。6、使用一个温暖的结尾。7、写上你的名字。方法3：递交你的离职信1、直接把离职信交给你的老板。2、将信的副本提交给任何需要它的人。3、努力工作，完美结束扫尾的工作。当你决定辞职或是转向其它职业时，你应该至少提前两周通知你的雇主。下面是教你如何向你的老板写一封礼貌但是态度坚决的离职通知。
方法1：说什么和怎么说
1、语句清晰简洁。通知的第一行应该写明，你将在两周后辞去你的职位。不要说那些可能会表明如果有合适的薪酬你会考虑留下来或者改变你的想法的话。好例子：“这封信作为正式的通知，我将辞去（公司名称）（职位），从（辞职日期）开始生效。”
好例子：“本人辞去在（公司名称）的（职位），从（今天日期）两周后的（辞职日期）开始生效。
不好的例子：”我想辞去我的（职位），请让我知道您什么时候方便。“
不好的例子：“如果一切如我所期望的运行的话，我打算两周后辞去我现在在公司的职位。”
2、给你的雇主至少两周的准备时间。如今，很多员工没有按合约要求提前两周提出辞职，但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌。如果你在两周之前更早就提出辞职，你未来的老板或潜在的雇主会想知道你是否也会同样对他们这么做。
如果你的公司正在进入一个特别繁忙的阶段，你可能要考虑要提前四周通知你的老板，而不是提前两周。
高级管理人员或其他的高级员工应该考虑更早地提出辞职。作为一般规则，提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的，比如，如果你的职位提供给你三个星期的假期，那就提前三周通知你的老板。
3、如果要说明自己离职的原因，一定要圆滑得体。尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话，即使你以和平的条件离开公司，你仍然应该避免在信中把这些理由都写出来。无论您对公司有多么沮丧和失望，都不要借辞职信来发泄。语言要简洁、概括而且专业。除非要求在正式辞职信中说明离职原因，否则你完全可以不用写明。
如果你有兴趣申请公司内的其他职位，最好说明自己的离职原因，因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件。
你应该准备一个理由因为你的上级和同事们会不可避免地问你为什么打算辞职。这个原因不需要写在你的通知里，但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的。
4、要保持正式和有好的语气。你的离职通知的整体基调应该是专业的，但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰。通常情况下，你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板。如果你和你老板之间的交流总是遵循着严格、专业的结构，那么把那种语气延续到离职通知里面。另一方面，如果你和老板之间联系比较私人化，那就不要害怕采取一个更加私人的语气。个人的语气可以适当缓和，只要不是随意和马虎就好。
好例子：”我非常感谢为你工作的过程中收获的工作经验和能力的提高。”
不好的例子：”我正式宣布，根据记录，我一直保持着对ABC公司较好的成绩，从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图。“
不好的例子:“谢谢一切！“
5、树立一个积极的基调。这封信将会使你个人文件夹的最后一个文件，因此需要它为你留下一个良好的印象。即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了，你仍然要好好地离开这里，而不是让一切都付之一炬。如果你未来的雇主跟你的前雇主交流，听说你的辞职通知写得不错的话会对你印象更好。如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的。
不要在离职通知里重伤公司里的任何员工或者公司的运行方式。
6、感谢你的老板。用一两行感谢你的老板给你提供的机会和你在公司里收获的经验。每个工作都对生命有意义，即使主要缺点大于优点。如果你的工作经历主要是积极的，要表达出你的感激之情。写点这些东西：”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾。我学到了不曾想象到的经验，感谢您的慷慨和耐心。“
如果你的工作经历主要是负面的，也要表达谢意。尝试这么说，”非常感谢您三年来让我收获的工作经验。“
7、让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。作为最后的责任和忠诚，你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成，承诺你会完成这些项目而不是说你就一走了之。在进行的项目和别人很容易处理的项目可以不包括在内。
这会给你的老板留下一个好印象，这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主。
8、辞职后继续提供你的支持。在你走后公司会转换到一个不同的工作流程，必定会有一些困难时期。在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期。提供你的i电话号码或者邮件地址，这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你。
9、以感谢的话结束。即使你已经在前面谢过你的老板，在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的。例子：“我将永远感谢您以及ABC公司的所有员工为我所做的一切。”
方法2：注意这封信的格式
1、写一封信，而不是电子邮件。在提交你的离职申请时，你应该交一份手写或打印的信，而不是电子邮件。这封信你应该亲自交给你的老板。虽然写电子邮件看起来似乎更容易也更快，但是通常大家认为这不太专业，通常会让人皱眉头。
不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信，这样可能会导致延迟，当老板看到你的信时可能已经过了一周了。
2、在信的左上角写上日期。跟写正式的信一样，你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期。月份应该拼出来，日期和年份都用数字表示。例子: June 26, 2013
注意，你通常不需要在日期上面写上寄件地址，因为你的老板地址和你的相同。但是，如果你要写的话可以用带地址的公司信笺。
3、考虑写一个内部地址。如果你使用公司信笺，你可能会跳过内部收件人的地址，因为这封信就是从公司里面寄出。然而写上地址也不错，因为这能表明这信是要特别给你老板的。要在第一行写上你老板的头衔和全名。
在下面一条写出街道地址、城市、州和邮政编码。
在日期和地址之间空一行。在内部地址和称呼之间也要空一行。而地址那行本身应该单倍行距。
4、直接称呼你的雇主打招呼。你的信应该这么开始：”亲爱的（老板的名字）“ ，永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“ 。你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他（她），即使非常随意。例如，如果你通常叫老板的名字，那就写”亲爱的珍妮弗“，如果你们只是在专业上有来往，那就要写老板的姓，要这么写“亲爱的史密斯小姐” 。
5、写离职通知信的主体部分。根据本文的指导，在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分。主体的每个段落都应该是单倍行距，但是在每个单独的段落间应该空行。段落不需要缩进。尽量把信压缩到一页。
6、使用一个温暖的结尾。为了保持友好、积极的基调，你需要一个温暖的结尾，要比通常的“真诚地问候”、“谢谢”等字眼更加温暖诚恳。一些可以用的结尾例子包括：最炙热的问候
祝福您取得进一步的成功
感谢您为我所做的一切
送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7、写上你的名字。在结尾句下方空四行输入你的姓名，在结尾句和输入的名字中间签上你的名字。
方法3：递交你的离职信
1、直接把离职信交给你的老板。最专业的方法是亲自把信交给你的老板。你通常需要预约安排一个会议，但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切，你可以跳过这一步直接去办公室找他（她）。
在你进去之后关上门，保持谈话的私密性。
把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么。
你的老板可能会想跟你讨论情况。即使你的信已经回答了这些问题，但是你也要完整回答每一个问题。
在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他（她）握手。
2、将信的副本提交给任何需要它的人。各个公司可能情况不同，但是通常情况下，人力资源部门和你的主管都需要一份副本。你应该亲自告诉同事、导师、团队成员和客户你辞职的事情。他们不需要离职信。
3、努力工作，完美结束扫尾的工作。如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目，你需要跟进并完成这些项目。即使你没有给出任何承诺，你也不能在最后两周偷懒。过渡的过程对于每一个人来说都很困难，而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利。
另一方面，如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公，不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作。

3、怎么写辞职信最新辞职信怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
最新辞职信格式：
1、标题。一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。
2、称谓。接受申请书的部门或组织，或自己工作的上级领导。
3、正文。真实、客观的写明辞职的原因。
4、结尾。结尾一般为敬语，如：“此致、敬礼！” 。
5、落款。写明申请人姓名及申请时间。
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最新辞职信范本
尊敬的公司领导：_________________
我可以在_____月份您觉得方便的时候离开公司。
自从_____________年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快_____年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
申请人：_________________
_____________年__________月__________日
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4、怎样写辞职信写好辞职要了解它的基本格式，然后再在其基础上增加一些适合的语句，从而不仅可以给用人单位留下好的印象，而且也可以给多留一个后路。一份好的辞职申请书需要包含以下内容：
1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字眼。
2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。
4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。
5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
写辞职书需要注意以下问题：
1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要，不必展开。
2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。
书写辞职申请书要包括以下内容：
1、填写适当受文者名称及需要知会的上司；
2、清楚写出辞职的理由；
3、感谢公司给予的工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验；
4、最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
拓展资料：
辞职的流程具体如下：
1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录；
2、按照离职手续表办理相关手续。总之，辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、辞职信怎么写?参考如下：
1、明天我就要辞职离开大家了，感谢大家对我几个月来的关照，我们一起工作一起努版力解决工权作问题，这段时光虽然不长，但它会在我的记忆中长存，因为这段时光对我来说非常美好，希望大家也不要忘记我们共同奋斗的时光，总之，愿我们的情谊长存，祝大家顺利，感谢你们。
【辞职信如何写,辞职书的格式怎么写?】2、天下无不散的筵席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！
实在抱歉，由于个人原因不能和大家一起并肩作战了，我十分怀念我们一起工作的时候，有时候虽然很累但是很满足。大家保重，原谅我不能与你们一起工作了。再见！
3、因XX原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。
4、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆，离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
5、无论时光如何改变，让真诚永远；无论世事如何变迁，让善良永远；无论眼前还是天边，让美好永远；无论距离是近是远，让朋友永远！