最可能产生职业危机的四个时段
![最可能产生职业危机的四个时段](http://img.yunnanlong.com/230501/20230H1J-0.jpg)
1、第一时段:定位危机 。定位危机发生在刚从学校毕业时期 。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位,在感到“外面的世界很精彩”的同时,会迷失方向,不知道如何选择 。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端:一是过于自卑,二是自视甚高 。由于初涉人才市场,没有市场求职经验,在市场上碰了几次壁后,一些人容易产生自卑情绪,除了少部分毕业生可能重回学校,把读研究生作为暂时的避风港外,不少产生自卑感的人,会草率地找个工作 。而自视甚高的那部分毕业生对工作单位、岗位职务、福利薪酬都会有过高的要求,因此,在求职过程中也很可能遇到挫折,从而陷入盲目择业的境地 。
2、第二时段:升职就业危机 。这种危机可能产生在工作了5~7年以后,也就是大约在30岁左右 。中国人从来就有“三十而立”的说法,这一时段的职业生涯除了少数人能如愿以偿升职高就外,大部分人并不能“万事如意” 。如果不能正确地处理这时的危机,就可能会用不正确的方法来发泄自己的失意 。
3、第三时段:方向危机 。照中国人的说法,应当是“四十不惑”,而40岁左右恰恰是职业生涯的第三个危机时段,我们称为继续前进的“方向危机” 。因为到了40岁,或者你已经担任了一定级别的领导职务,或者你已是这一行的“老法师”,这个时候,再往哪里前进,往往会为方向不明而感到困惑,于是便产生了所谓中年改行转业等问题 。
4、第四时段:饭碗危机 。过了50岁,进入“知天命”的年龄,人也更加成熟 。但市场经济并不会给老年人的职业生涯以特别的恩惠 。这个时间段,最让人担忧的可能是自己的饭碗,这不仅仅指的是普通岗位上的老百姓,也涉及高位在身的领导者 。这个时期,绝不可有得过且过地混日子的想法,应当保持不断进取的精神状态 。否则,真的可能会丢掉饭碗 。
凯恩斯:经济危机是怎么爆发的?为什么会引起失业潮?经济危机的本质都是债务危机,但是导火索可能会是多种多样的,比如美国1929大萧条是因为银行与投行的混业经营,导致银行资金可以随意投入资本市场,推高股市泡沫导致;上世纪90年代日本的经济危机,是因为在广场协议和日本景气政策的双重影响下,全民对于股市和楼市的投资陷入癫狂,最后在政府的加息政策下一戳就破;1997年的亚洲金融危机,虽然导火索是西方国家发动的货币狙击战,但是根源也还是在于货币战之前这些亚洲国家已经产生了很严重的资产泡沫,才给了西方金融大鳄们狙击的空间;2000年的美股泡沫科技,2007年的次贷危机,也都是泡沫危机 。
但是归根结底,这些泡沫之所以会变成危机,是因为泡沫戳破之后,暴露出的都是高额的债务,以及不得不引爆的债务违约,违约就像一块多米诺骨牌,引发金融系统再蔓延到全产业的一系列连锁反应,比如大型债务违约之后引发众多银行破产,银行破产让很多百姓和企业的资产顷刻间化为乌有,然后本身有资产的人也变成没有资产,就有更多的企业和个人破产,就像一个雪球越滚越大……
【最可能产生职业危机的四个时段】大量的企业破产,当然就会使大量的人失业,引发失业潮 。所以失业是经济危机必然引发的众多后果之一 。
推荐阅读
- 阿尔卑斯山脉在哪里,阿尔卑斯山脉的最高峰是哪里
- 全国最大的园林公司叫什么名
- 消除静电危害最为常用的方法是,预防静电危害的措施都有哪些?
- 全国中学生网校那个最好
- 全国最大的动漫游戏公司有哪些
- 安全教育日是3月份最后一个星期几
- 全国最好的医学专科学校
- 全国最早16所重点大学有那些
- 鱼池老是渗水怎么处理,鱼塘漏水怎么处理最好
- 全国最多樱花的地方是哪里