很多网友想了解国企合同工算正式工吗的相关知识，为了大家进一步的对国企签合同算正式工吗所有了解，就跟小编一起来看看吧！
国企也就是指国有企业，是由国家和地方政府等形式出资组成的国有独资企业，并且国企的待遇薪资都是公认的 。但最近有朋友咨询，国企合同工算正式工吗？会不会被辞退？下面一起去了解下 。
一般来说，国企员工都是有编制的，也就是我们常说的正式工，而合同制员工是直接与企业签合同的员工，比如银行校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘等，这些用工都是正式工，因此国企合同工算正式工 。
【国企合同工算正式工吗,国企签合同算正式工吗】当然，大家不要以为进了国企就是铁饭碗，永远不会被辞退，其实企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同，比如无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿 。
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