仅6.1％应届本科生起薪过万,本科应届生真的人均都月薪过万吗? _生活知道

1、本科应届生真的人均都月薪过万吗?以平均数据来计算，本科生刚毕业工作收入是不可能过万的，尤其在二三线城市更不可能。
2019年届应届生已经开始工作，据调查，今年的毕业生起薪平均在5610元。这个平均工资，更多的是来源于一线城市毕业生工资，四五线城市的学生实习工资基本在3000-4000之间，实习期间收入差距就这么大，毕业三年之后会有稳步提升。
作为国内最好的两所高校，清华、北大稳坐排行榜的头两把交椅。清华大学应届毕业生平均薪酬最高，达到了9065元，位居第一；北京大学应届毕业生的平均薪酬为9042元，屈居第二；排名第三的北京外国语大学平均薪酬为9020元。我们也不难看出，在前五名中，平均薪酬超过9000元的高校有4所，其中就有3所“985工程”高校。
从整体来看，排名靠前，也就是应届毕业生平均薪酬较高的院校大多是“985工程”和“211工程”高校。相较而言，普通高校毕业生薪酬水平就要“逊色”不少。
其实很多学生考个好大学学个好专业，为的也是在毕业之后能够赚钱养活自己，甚至有的责任更大还需要养活家里。所以毕业后尽快在社会立足是很重要的，除了少数学生不需要为了工资待遇去纠结之外，多数学生对于拿到手的工资都是非常在意的。
正因为如此，每年填报志愿关注就业率和收入问题的家长和学生是比较多的。毕竟现在这个社会衡量一个人发展得好不好，也就只有从收入这方面来判断。不过刚毕业收入不高这都是很寻常的，即便有一些起薪就很高的，但毕竟不算多。
并没有。
根据互联网招聘平台BOSS直聘发布一份的《2019年应届生求职趋势报告》显示， 2019年应届生平均招聘薪资为5610元同比提升7.5% 。
其中，本科毕业生平均招聘薪资为5909元，平均薪资涨幅最大！网友纷纷表示：对不起，我拖后腿了！还有网友调侃自己：毕业到现在赚了两个亿，一个失忆，一个回忆。
《2018年中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP200》在专业上来说，理学和工学类专业薪酬水平都相对较高，工作经验一两年薪资过万也不成问题。反而管理文史类等专业，薪资就相对"惨淡"了。但是你以为只看薪资就够了?
程序员？设计师？媒体人?信奉甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋的职业操守，每天都在"改一下，再改一下，重做"中无限循环。要小编说，只看薪资是不够的，选择一个适合自己的工种是相当重要的！
不一定。
非常不容易，即使你明确表示不怕苦不怕累，愿意去偏远荒漠，一天工作12个小时，一年回一次家，风里雨里都不惧，所在的公司是世界500强的某建某铁某交某电，把自己逼到这个份上，实话告诉你，一开始，月薪还是很难上万的。
如果想毕业后月薪上万，就要记住一句话“城市高于行业，行业高于公司” 。毕业后想要月薪过万，首先就要去能够月薪过万的城市，你如果在三四线小县城，很多公司的总经理也就万把块。但你如果在北上广深杭，或者强二线武汉成都南京等，月薪过万的几率就大很多很多。
假的，骗人的。
根据有关三方机构（梧桐果）整理的2018毕业生年度薪酬数据样本，本科毕业生平均薪酬为5689元。从薪酬高低区间看，包括研究生之内月薪1万以上的仅占毕业生的8.18%，这个数据里面如果扣除博士、硕士毕业生，本科毕业生月薪1万以上的恐怕比例还要低很多。
的确，毕业生对薪酬的期望，应该保持清醒。
本科刚出来，就算在大城市月薪也才5000左右，所以说除非在那种高端行业，也许才刚刚过外在大部分行业都只能勉强过5000而已，对于那些月薪过万的人来说，要么就是非常好的大学毕业的，比如清华北大之类的，而且他们的能力也是非常优秀的。

2、四成本科毕业生起薪四千至六千,月入过万不到一成,这一数据说明了什么…引言：随着我国大学生的逐渐增多，很多人会发现，如今的本科毕业生有四成的起薪是4千到6千，但是月入过万的却不到一成这一数据说明了什么？
一、四成毕业生起薪4千至6千
近日，一组数据显示我国有超过基层的本科毕业生的起薪是在3千到7千之间，其中，二零届本科毕业生半年后月收入在5千到6千的比例是最高的，意思就是说十个本科毕业生中有四个起薪是在4千到6千之间，不说本科毕业生月入过万，虽称不上凤毛麟角，但也确实是非常少的，薪资与毕业生进入的行业从事的职业都有一定的关系，此前在网络上充斥着华为年薪百万，招聘天才毕业生，腾讯和阿里等互联网大厂年新启新20万，在北上广一些大城市，一些大型机构的应届毕业生月薪过万也许不是什么新鲜事，但这只是少数，城市间行业间的差距是非常大，在郑州，成都和杭州这样的城市，本科生薪资绝大多数是都没有过万大部分都是5000元左右，更别说一些三四线城市了，本科毕业生的薪资只会更低。
二、毕业生的薪资与从事的行业有关系
从现在来看，中国的基本情况，本科高薪还是少数的，而且目前本科生的体型比很多的技术难里，甚至比保姆和送外卖的都低，但是，从长远发展来，学历仍然是事业逐步渐进的重要敲门中，根据一些调查显示，年薪过万的毕业生主要集中在信息传输，软件和信息技术服务业，金融业电气设备制造业，金融学类，土木类以及建筑类等，虽然毕业半年后，仅有少数人可以获得过万的月收入，但在五年后，月入过万的比例就已经超过了四成，月薪过万的毕业生主要集中在民营企业，这些民营企业为毕业生提供了充足的就业机会，有些民营企业为了争夺人才，会为毕业生提供优越的薪资福利待遇。
三、总结
虽然有些本科毕业生月入过万，但是他们的就业满意度反映了他们对现在就业现状的认可程度，虽然薪资是影响毕业生就业满意度的重要因素，但是并非是影响毕业生从业幸福感的唯一因素，所以很多毕业生在择业时不要过分的看重公司提供的薪资，而是应该从公司行业的发展前景，晋升空间，发展机会，工作环境，公司氛围等多方面去考虑，并选择适合自己的工作。
这一数据说明很多大学生想要毕业就找到月入过万的薪资基本上是不太可能的，现在就业压力那么大，公司一般不会给一个毕业生太高的薪资。
这一数据说明了，现在本科毕业也并不一定有很高的收入，也可能会是很低的收入，而且现在社会资源压力太大了。
这一数据说明本科学历已经满大街都是了，大家的起点都是类似的。

3、一本应届大学生,就业月薪过万的能占百分之几?首先，可以肯定，比例当然是不高。如果一定要回答一个具体比例的话，综合参考互联网上多家招聘机构发布的2018、2019应届大学生月薪报告，这个比例应该在5%以内。
这个比例应该说是相对客观的。根据2019年全国高校毕业生就业工作视频会议的数据， 2019年的高校毕业生人数预计达到834万人，比去年还多14万。
那么，在800多万高校毕业生当中，一本学生又占到多大的比例呢?众所周知，现在的高校录取批次进行了调整，原来的一类二类三类本科的说法已经不复存在，改为第一批次与第二批次录取院校。第一批次录取院校，也就是一本，客观的说，是由原来的一类跟绝大多数的二类院校升格而来。现在的一本院校，全国平均的录取率在15%至20%的区间，其中原来所说的一类本科，也就是综合实力更占优的那一批院校，录取率约在5%至7%的区间。
现代社会，职场竞争还是相当激烈的，要在同龄人中脱颖而出，进名企，拿高薪，那必然是得有自己的过人之处和相对优势。毕业后我先后在两家世界500强工作，之前也曾有过猎头公司的实习经历，同学当中也有一部分在上市公司总部从事人事、财务工作，就我个人所了解的来谈，大学生一毕业就月薪过万的，主要包括这样几种情况：
第一，名企。包括大家都知道的腾讯、阿里巴巴、华为、其他知名互联网企业、各大垄断国企央企、各大银行券商总部包括省分，进入其中的岗位，绝大多数，第一年的薪酬都超过了12万，有些技术大牛，进去的时候，薪酬是直接跟HR谈的，像腾讯阿里这种，第一年20万、30万也真的不算多，甚至更多，如果你进了腾讯游戏部门，那只能给你一个眼神，对你说声恭喜发财，当然前提是你确实有那个水平。而华为跟BAT比的话，基本工资不算高，目前本科起薪1.2万，研究生1.4-1.6万，如果常驻海外艰苦国家，则还有艰苦补助和离家补助，补助的标准，因国家的艰苦级别而不同，但都还比较高，当然也比较辛苦。
第二，体制内工作。经济水平尚可的省级单位、公检法等部门的省市级单位，一般在转正后的第二年，综合收入是可以达到的，即使到不了也相差不了太多。当然，进入这种单位，竞争也还是非常激烈的。但是，客观的说，考试还是相对公平的，很多学校相对普通的毕业生，通过自己的勤奋努力，也是如愿实现了自己的求职理想。
第三，普通企业或者还不错的企业，其中的销售部门。如果你精于营销，能出业绩，那么，不论你是一本二本专科，月薪1万，对你来说，可能真的只是一个起点。
第四，自主创业的，包括开立公司企业、各种小达人、自媒体等，做的优秀的，月薪1万，可能都不能算你的起点，只能算是你练练手的牛刀小试。当然，这些做的成功的，年薪几十万几百万甚至更多都不是梦，但也有很大一部分，可能付出了很多，却并没能很快得到所期望的回报。
最后想说的是，大学毕业，才22岁，初入职场，人生的画卷才刚刚展开。对于起薪多少，真的不用太过于纠结跟在意，命里有时终须有，有时候保持一份相对佛系的心态，生活会过的更开心。人生的路，每一步都算数，没有一步会白走，只要你踏踏实实付出，不断用心学习成长，那么，薪酬自然也会随着社会经济的发展与你个人能力的提升而水涨船高。

4、月入过万的收入,能达到这个“小目标”的本科生仅有6.1%,很难做到吗?如今，在抖音、小红书、知乎和各种论坛里，感觉月入过万似乎很普遍，而且好像非常的轻而易举，但在实际生活中，月入过万不过是大家的理想收入，真正实现的人并不多！
月入过万究竟有多难？毕业即月入过万的本科生仅6.1%
北京师范大学中国收入分配研究院发布的一篇调查数据显示：我国人均可支配月收入（扣除个人所得税等之外可用于实际使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比仅为0.61% 。换言之，家庭人均可支配收入过万意味着超过了全国99%的家庭。
而麦可思近期发布的《2022年中国大学生就业报告》显示，仅6.1%的2021届本科毕业生毕业半年后月收入过万。这说明，对大多数应届毕业生来说，毕业就月薪过万很难实现。另外，数据显示，毕业半年后月收入4000-7000元的比例超过一半，占53.2% 。这其中， 5000-6000元段占比达到了20.6% 。这意味着，10个本科生中有5个起薪在4000-7000元之间。
透过以上数据，是不是感觉很难以置信。所以，我们不要再被网上很多的毒鸡汤所误导，请用数据看清你身处的这个世界。按照中国人口的百分比看，月入过万的人可谓站在金字塔的塔尖，既稀有又珍贵。
所以，月入过万难不难？当然难！这时不禁有人疑问，既然月入过万这么难，那为什么还有人能做到？其实小说哥的观点是，挣钱其实并没有想象中的那么难，关键是姿势要对！
做到这3点，实现月薪过万
选对行业。在职业道路中，很多时候选择大于努力。选择一个有前景的行业，将直接决定你的薪资水平。国家统计局《中国统计年鉴2021》的数据显示， 2020年各行业平均月工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，以及金融业。
在这三个行业中，就业人员平均月工资超过1万元。当然这三个高薪行业有着不同的门槛，金融类非常看重学历和背景人脉、科研行业对学历要求更高，而信息传输、软件和信息技术服务业是这三个里面最不看重学历的，一切靠能力说话，更适合有抱负的普通人。
向大城市靠拢想要挣钱，地域的选择也很重要。如今，要说在哪里工作月收入可以过万？大家最先想到的应该是北上广深这样的大城市，当然成都、杭州、南京等新一线城市的收入也很可观。
持续学习，习得一技之长。想要高薪，就需要拿出态度和实力，展现出自己的价值。随着人工智能、物联网等技术的发展，很多工作逐渐被机器人所取代，而只有掌握了更多的技能和拥有更大的创造力，才能保持自身的竞争力，而这就需要你持续学习，为自己赋能。这样等有一技傍身，毕业后月收入几万是很轻松的。所以，不妨把眼光放得更开阔一些，与其苦苦纠结于现在的低薪，不如花时间在好好提升自己身上。
对大多数应届毕业生来说，毕业就月薪过万很难实现。另外，数据显示，毕业半年后月收入4000-7000元的比例超过一半，占53.2% 。这其中，5000-6000元段占比达到了20.6% 。这意味着，10个本科生中有5个起薪在4000-7000元之间。透过以上数据，是不是感觉很难以置信。所以，我们不要再被网上很多的毒鸡汤所误导，请用数据看清你身处的这个世界。按照中国人口的百分比看，月入过万的人可谓站在金字塔的塔尖，既稀有又珍贵。
我觉得是非常难的，现在有大批的大学生毕业，就业是非常困难的，而且能够找到适合自己专业的或者感兴趣的工作，是比较不容易的，现在很多企业里面实际工资并不是很高能够达到月入过万基本上要求学历在研究生或者更高。
我觉得这个确实是比较难做到的，尤其是刚毕业的大学生，没有工作经验，刚入职场肯定挣的工资相对来说比较小一点，尤其是留在自己家乡小地方工作的人更是如此。

5、超四成本科生五年后月入过万,这样的薪资会不会太低了?引言：月入过万是很多应届毕业生的梦想，但现在很多本科毕业生在刚开始入职的时候是很难月入过万的。根据数据表明，超4成的本科生在5年之后会月入过万，其实这种薪资待遇相比较而言还是比较低的，大部分毕业生工资起薪是在4000~6000之间，如果是在5年之后月入过万的话，其实这种薪资待遇在一些大城市还是处于正常水平，但是在一些二三线城市还是非常不错的。不过现在大家的生活压力都是非常大的，除了日常生活之外，还有些是要买房买车，所以对于工资的需求还是比较大的。
有哪些会影响本科生收入过万？
其实有很多因素会影响本科生的收入，向学校公司以及机遇，如果是比较好的大学，那么和一般大学是完全不一样的，这种学校出来的学生进入到公司之后一般是非常有可能拿到高薪的，比如211 985这一类高校，其次公司的规模也决定了本科生拿到的薪资高低，如果能够进入到一个不错的行业或者就业一个不错的岗位自然而然薪资也会非常高，还有一些公司对于岗位的底薪设置会比较高，除此之外机遇也是一件非常重要的因素，要知道找工作也是一个需要靠运气的事情。
有哪些月入过万的岗位
目前根据市场上的数据，月薪过万的本科生主要集中在信息传输金融业，建筑业，电气设备，制造业软件与信息技术服务业等岗位，但是目前民营企业的发展也是非常不错的，也给很多本科生提供了非常优渥的薪资待遇福利。
总结
最后对于本科生来说，如果在一个岗位上能够干的时间比较久，同时也能够给公司创造一定价值的话，是非常有可能在短时间内提升福利待遇的，但是每个地区待遇是不一样的，每个公司的情况也是不一样的，所以也不能够严格按照一线城市的标准来衡量每个人的工资。
我觉得并不低，超四成本科生现在的薪资都是在4000到6000左右，所以五年后月入过万也是正常的，现在很多基本岗位的薪资只有两三千，他们的工资真的不算低了。
我认为的确很低，因为现在物价很高，社会经济水平发展迅速，如果没有足够的薪金，根本无法满足自己的日常生活所需。
【仅6.1％应届本科生起薪过万,本科应届生真的人均都月薪过万吗?】这样的薪资并不会太低，因为只是一个本科生毕业而已，现在的研究生已经满大街了，本科生只是一个比较低的学历。