1、北京SKP拒外卖员进入,穿外卖工作服不能进商场合适吗?其实我对于外卖员现在的评价是很矛盾的,网络上确实出现了很多关于外卖员在工作上受到的歧视和很辛苦的新闻,这些外卖员也确实让人觉得心疼,但是在生活中我确实遇到过很多过分的外卖员,让我觉得无法同情 。但就这个北京skp外卖员穿工作服不能进入的问题来说,我认为是非常不合适的 。
我一直认为职业没有高低贵贱之分,有高低贵贱这个分级的是人自己的心,外卖员和大家一样都是平等的人 , 我们都享受一样的权利和义务,外卖员送外卖的时候要穿工装,我们很多职业上班的时候也会穿职业装?。?而北京skp只禁止外卖员的进入,真的让我觉得它们这是在歧视,在如今这个社会 , 这样的做法本身就是不对的,不被大家认可的 。
而且skp还有很多的店接外卖订单,外卖小哥连商场都进不去 , 根本就无法取到客户的外卖商品,这一耽搁很容易就会导致他们的配送超时 , 不仅会被系统扣钱甚至还会遭到顾客的投诉,一整天的辛苦就白费了 。除此之外,就像很多网友说的那样 , 万一有外卖员下班之后,没有时间更换衣服,但是就是想要逛一逛商场,挑选一些生活必需的东西呢?这个规定真的一点都不人性化,完全没有考虑站在外卖员的角度想一想 。
穿什么衣服本来就是大家自己的选择,现在还有很多人喜欢穿jk的服装逛街呢,穿什么样的衣服逛商场会对商场造成影响吗?并不会啊 , 北京的skp根本不会因为有外卖员穿着工作服进了商?。蜕獗涞貌缓茫?也不会口碑下降,所以,北京skp的这项举动,真的是非常的不合适的 。
我认为不让穿外卖工作服的人员进入商场是不合适的,这会耽误外卖小哥的工作,也会为商场的工作人员带来麻烦 。
不合适,外卖员也是人,他们自然也是可以进商场的,不然很多人都吃不到饭 。
我认为外卖员穿外卖工作服不能进商场不合适,商场本来就是大众消费的地方 。
![不许外卖员进的skp到底是什么,北京SKP拒外卖员进入,穿外卖工作服不能进商场合适吗?](http://img.yunnanlong.com/240508/15401A032-0.jpg)
2、商场有权拒绝外卖人员进入吗去那买个包,他敢不让进?
论起来的话还真有权不让人进,#北京SKP不许外卖人员进入#,商场虽然人流量大,但本质上可以看成一个私域 , 可以决定谁能进谁不能进,这是从所有权、使用权来说 。
但是从消费和交易来说呢 , 商场开门本身是商家提供商品、服务的一种邀约,是促成买卖的前提,如果针对某个群体的话 , 实际上是侵犯了他们的消费者权益,即便外卖不消费他也有进去的权利 。
另外呢,外卖小哥本身既可以视为买家,也可以视为卖家,卖家在别人付钱之后要交付商品(外卖),所以才有了外卖小哥,如果餐没有送到,是卖家担责任 。
而如果是带跑腿,那则是替买家买东西 , 身份等同于买家 , 不让外卖员进就是侵犯消费者的自由选择权、公平交易权、人格尊严不受侵犯的权利 。
但如果代跑腿买个爱马仕包包,你猜他让不让进?
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3、SKP商场不准外卖员进入,此现象是因为什么原因造成的?7月11日 , 微博视频博主@曹导在微博上发布了一段视频《外卖骑手体验》,讲述了他作为美国团队成员在北京SKP的遭遇 。在视频中,她被中国大陆年销售额最高的高端购物中心拒绝进入购物中心接受订单 。保安明确表示,你不能穿美团的工作服,或你可以穿个外套进入 。这一被披露的现象很快在互联网上引起了轩然大波 。
视频中,很多网民支持曹导的观点,——“这是对服务业的系统性歧视”,——对SKP“看人吃饭,区别对待特定职业群体”的做法表示愤慨 。事实上 , 这也是一种涉嫌违法的行为 。上海国宇达律师事务所律师王洋在接受采访时表示,SKP事件反映了企业自主经营权与被收购权之间的冲突 。根据我国法律中所有人平等的原则,如果外卖人员仅仅因为穿着工作服就被拒绝进入商场,这种商场管理条款在他被起诉时一般会被裁定无效 。
视频发布的第二天 , 北京SKP在微博上发布声明称 , 拒绝外卖人员进入商场的原因是为了预防和控制疫情 。SKP已全面实施“定点取餐法” , 即所有餐厅将打包的饭菜送到指定地点,外卖人员应进入指定的取餐场所取餐 。因此,有一种声音说,曹导对北京SKP的指控是不合理的 。这一令人不快的事件在本质上不是一个“歧视”问题,而是一个当事人不熟悉用餐规则的问题 。
但是有网友给该商场打电话询问相关问题 , 给出的回答是 , 即使他们只想去商场购物,也不能穿外卖 。这是因为领导们觉得“商场里顾客很多,如果看到外卖人员在商场里跑来跑去,商场的形象就不太好 。”
也就是说,虽然店方在其公开声明中表示,拒绝外卖人员进入店内的原因是为了预防疫情和维持取用食物的秩序,但店方经理在判断一个人是否可以进入店内时,并没有注意到这个人的目的,而仅仅是依靠这个人的着装所代表的职业身份,外卖服务行业的员工被认为与店内环境格格不入,甚至冒犯了店方的服务对象,即消费者,所以就被禁止进入商场,这无疑就是对职业的歧视 。
疫情爆发后,很多商场和小区都不允许外卖人员进入了,很多地方设置了专门的送餐地点,并且尽量采取无接触方式取餐 , 这是控制疫情的正常操作 。
没有禁止外卖员进入,只是商场内对于顾客和工作人员设立不同的进入通道,外卖骑手在内的各工作人员须按规定统一从员工通道进入 。
这起令人不快的事件本质上并不是一个“歧视”的问题,而是当事人不熟悉取餐规则的问题。
主要还是因为SKP商场里的人看不起外卖员,觉得外卖员不适合这种高级的场所 。
![不许外卖员进的skp到底是什么,北京SKP拒外卖员进入,穿外卖工作服不能进商场合适吗?](http://img.yunnanlong.com/240508/15401C1L-2.jpg)
4、外卖员在酒店外被拦截不让进,到底是哪家酒店这么大脸?微博网友将自己体验外卖骑手的经历制作成视频:她到北京SKP商场取外卖时被禁止入内,商场保安表示穿着外卖骑手的工作服不能进入商场 。此事引发网友热议 。12日,北京SKP发布声明称:大门为所有顾客专门开放,而引起网友质疑的“穿外卖员工作服不能进入商场”,在北京SKP的声明中并未明确提及 。有网友认为商场的做法是对外卖小哥的歧视 。事件经过
博主曹导在7月11日,身着美团外卖工作服去北京SKP商场取餐被拒绝,保安称“穿外卖工作服无法进入” 。SKP商场是北京知名高端购物场所,连续多年成为中国销售额最高的商场 。
视频发出后 , “商场是否有权拒绝外卖小哥进入”成为微博热搜话题 。曹导说,我觉得歧视的定义就是,根据外形、职业、性别、种族等进行区别对待 , 并且阻碍了这一个群体的正常工作生活 。而 SKP 剥夺了外卖骑手身穿工作服进入一个公共空间的权利 , 那我觉得就是一种歧视 。
事实上的情况
这件事 , 采访人员也经过对其他的外卖员进行相关的调查,其他的外卖员表示,并没有曹导说的那么严重,北京SKP给员工提供了相关的员工通道,包括商场内的员工都是要经过员工通道的 。虽然这件事确实存在一定的不合适以及职业的歧视,但是并没有曹导说的那么严重无人性 。
法律人员表示,商场的管理者有权利决定什么人可以进入商场,抛开道德的观念来讲,这样的要求并不过分 , 但是因为这件事就升级到了阶级矛盾 , 这让大家都感到十分的不适 。所以大家不要看见事件的表面去评论一件事 。
是位于北京的SKP商场 。本来外卖骑手只是来体验送外卖的生活 , 但谁知道送外卖时,遭到商场歧视,不让他从进门进入 。这种行为是不对的,不论是什么职位 , 只要是通过自己的劳动赚钱,他就值得别人尊重 。
这家酒店是北京SPK商场 。外卖员凭自己的劳动挣钱,为国家交税,是非常正当合法的职业 。酒店阻止外卖人员进入酒店不可取的,应该尊重每一个凭自己劳动挣钱的人 。
是北京SKP商场 。一名博主为了体验生活,身穿外卖服,在进入酒店时被保安拦截不得入内 。该保安涉嫌歧视外卖骑手 。
这家酒店是万达文华酒店,目的是想要推广“个性、精致、愉悦”的服务文化
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5、北京skp回应不让外卖员进入,商场可以拒绝外卖人员进入吗?近日,一段名为“曹导”的网友发布的视频,美团送餐员在商场门口被拦下时 , 工作人员称身穿外卖小哥服装不能进入 , 如果套上一件外套就能进,另外告知“可以走员工通道” 。但是员工通道的保安讲,如果自己随便放外卖员进去,可能会被领导进行1000元的高额处罚 。商场不允许,如果是考虑到疫情期间,为了做好疫情防控,有这一系列措施,那还稍微能够理解 , 但是如果不是,我认为只有消费者选择消费的权利,而没有经营者选择消费者的权利 , 而且穿着外卖服也没侵犯其他顾客的权益,所以是不能拒绝外卖人员进入的 。
我有专门等候区,但我不告诉你
北京SKP , 原名“北京新光天地”,是台湾“新光三越”和“北京华联”在2007年联手打造的高端商业项目,2018年营业额就达到了135亿元 , 创造了中国商业市场百货和购物中心发展历史的新纪录 。北京skp商场第一时间给出了声明,称skp对于顾客和工作人员设立不同的进入通道,外卖骑手在内的各工作人员设立不同的进入通道 。疫情期间 , 全面实施“定点取餐方式” 。个人认为这个声明是没有问题的,的确外卖是该走专用通道,从而体现商场秩序,其实也不是完全针对的外卖员这个职业 。但是从曝光的视频来看 , 保安讲到,套上一件外套就能进入商场,也没有明确的指引 , 且员工通道也没让外卖人员进入,这就是有问题的 。
外卖员接单根本拿不到餐
其实在各大城市,都有很多商场、写字楼,包括工作园区都有类似的方式实施管理 。都是外卖员会到统一的地点拿到客人的订餐然后去送给下单的消费者 。这个视频我估计也是因为是体验生活,根本就不是专业外卖送餐的,所以遇到挫折和困难 , 就把情绪扩大了,情绪直接变成了“外卖员接单根本拿不到餐”,但事实上 , 不是一件事情 。其实如果先了解清楚在哪里取餐,就不会出现这种情况 。
外卖员下班没有来得及换衣服,有钱也不能消费
该商场的声明是没有问题的,但是是否设置有外卖员取餐区和是否禁止穿外卖服进入商场不是一个事情 。设置取餐区是你商场的管理自由,任何时间都不让穿外卖服的进去是一种歧视 。这是两码事 。视频当中,工作人员说,就算你外卖送完下班了,想进商场逛街消费吃饭 , 只要你穿着外卖工服,就不能进,这算不算歧视?其实冷静思考 , 就是一种规定,我是个外卖员,我工作的时候不能进入商场 , 但下班脱了这工服,其实也就是普通人,如果这样还不让进,那才是真正的歧视 。
凡事要冷静思考,不要随意在网络上煽动大众情绪,我们个人也要有独立思考的能力 。我不完全肯定这位博主的做法 , 我认为她去用很短的时间去定义一份职业本身就是不正确的,所以揭露的东西也就是非常片面的 , 其实整个视频,她取不了餐其实就是业务不熟练,的确没必要上升到这种情绪,煽动大家的不满 。Skp这件事情对我们最大的意义,反而不是事件本身 , 而是让我们反复警惕 , 要成为一个能够独立思考的人 。
我认为商场不应该拒绝外卖人员进入,虽然商场内的商品种类确实比较齐全,但还是没法满足所有人的需求的,而且商场内的店员也是要吃饭的,总不能强迫他们在商场内消费吧!
不可以拒绝 , 外卖人员是正规的工作 , 同样值得尊重,而且外卖是方便人吃饭的一种方式 , 相互有利 。
可以拒绝,每个商场都有专门维持秩序负责安保的物业团队,他们都有针对外卖的相关条例 。
【不许外卖员进的skp到底是什么,北京SKP拒外卖员进入,穿外卖工作服不能进商场合适吗?】应该不能吧,因为外卖人员也是顾客 , 而且没有理由拒绝人家 。
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