劳动合同中约定违约金吗

【劳动合同中约定违约金吗】

劳动合同中约定违约金吗


只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:
(1)在培训服务期约定中可以约定违约金 。
(2)在竞业限制约定中可以约定违约金 。
根据《劳动合同法》第二十二条的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。

    推荐阅读