最低工资的标准，是采取小时最低工资标准以及月最低工资标准 。全日制的劳动者，适用月最低工资标准；而兼职职工比较适合小时最低工资标准 。最低工资标准，就是单位在法定的工作时间内、或者是劳动合同内所规定的工作时间之内，以劳动者提供正常的劳动为前提，依法应该给劳动者支付的最低劳动报酬 。根据《最低工资规定》第三条：本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动 。
法律依据
【确定最低工资标准的规定】《最低工资规定》第三条：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动 。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动 。
推荐阅读
- 2017最低工资标准上调22个地区 你的工资涨了吗？
- 经度纬度怎么确定
- 如何确定车辆所使用灯泡的型号
- 信用卡只还最低还款会影响征信吗
- 轴肩尺寸怎么确定
- 如何正确给爱车加油？您确定加对油了吗！
- 间接测量不确定度如何计算
- 确定地面点位的三个基本要素是什么
- 设立保险公司最低注册资本是多少
- 据说这些是故障率最低的发动机