1、 信念力:一个没有坚定信任的人,是不可能成为伟大企业家的,因为到达胜利的目标或者终点的路上,是不可能一帆风顺的 。如果没有坚定的信念 , 是很难战胜困难,勇往直前的;
2、 规划力:作为团队的企业家,必须要有能力结合组织所处行业与发展阶段向团队描绘未来的愿景,你得有能力规划出吸引人的未来,有能力够激起员工参与的热情,让成员与组织的双赢成为可能,成员才会努力工作;
【领导者需要具备哪些能力】3、 目标力:卓越领导力必须要有效认清现在,同时制定切实可行的目标,并且带领团队有效达到目标,这是领导力三个核心因素的真实写照 , 缺一不可;
4、 影响力:一个领导者,必须具备强大影响力,因为要改革、要推进新的管理措施,必然会引来强大的阻力或者是不和谐的声音;
5、 人际力:作为领导者必须要有能力让团队成员信服,带得动工作团队,而且需要的时候,找得到人帮忙 。
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