养老保险要交多少年,养老保险最少要交多少年?

1、养老保险最少要交多少年?【养老保险要交多少年,养老保险最少要交多少年?】按照社保法的规定 , 达到法定的退休年龄,养老保险缴费最低达到15年,可以依法享受养老金待遇 。这个养老保险的缴费年限15年 , 是一个最低的缴费年限 , 并不是说交了15年以上,已经符合办理退休条件的规定之一就不交了 , 养老保险的缴费原则是,多缴多得,长缴多得 。这个意思主要还是指在养老金的计算时,除了缴费基数以外,缴费年限是一个比较重要的因素 。按照一般的计算规律 , 每多缴费一年,养老金大概每月会增加100元左右,缴费标准越高的 , 增加的幅度更大 。
你今年45岁了,社保已经交了25年,你缴费时间还是比较早的,从25岁就开始缴纳了社保,如果我没有猜错的话,你应该还是属于单位职工缴费 。作为单位职工来讲,只要在单位工作一天,用人单位就要为你继续缴纳社保,个人是没有理由要求用人单位停缴的 。作为单位缴费,其实也没有停缴的必要,毕竟在单位缴费中,用人单位缴费占了大头 , 个人缴费只是少部分,如果停缴了是非不划算的 。虽然你的社保缴费达到了25年,也就是养老保险和医疗保险都达到了25年 , 但是如果不停缴继续缴纳,假如你是男性职工,缴费年限可以达到40年,如果是女性缴费年限可以达到30年 。所以作为人单位缴费,这是不能停缴的 。

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2、养老保险交多少年【法律分析】:养老保险缴纳至少满15年,到了退休的年龄就可以按月领取养老金,劳动者缴纳满25年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金 。
养老保险要至少交满15年 , 以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交 。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 , 由个人缴纳基本养老保险费 。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合 。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金 。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户 。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的 , 应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定 。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
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3、养老保险要交多少年养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇 。
1、影响养老金高低的因素主要有:
退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多 。
2、养老金的领取条件:
达到法定退休年龄;累积缴纳养老保险费满15年 。其中我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;称特殊工种的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残 , 由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁 。
3、对于养老金领用一般有两种形式:
对于基础养老金部分,如果累计缴纳养老保险满15年,则退休之后按月发给基本养老金 。对于个人账户养老金部分 , 达到法定退休年龄之后,若该退休者没有基础养老金 , 将一次性支付所有个人账户储蓄额;若该退休者同时缴纳了基础养老金,则将这一部分并入基础养老金部分 , 按月发放 。
退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金,也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数 。
法律分析:养老保险一般是需要缴费满十五年的 , 但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领?。?达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金 。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的 , 按月领取基本养老金 。
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度 , 设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 。
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4、基本养老保险要交满多少年一般养老金要交满十五年,才能在退休时拿到养老金;如果是属于单位在进行购买的话,那么在缴纳满了十五年之后,如果还没有达到退休的年龄 , 那么单位还要为其缴纳,直到员工退休为止 。
拓展资料
社保的缴费比例
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8% 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹 , 而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题;
3、根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
4、缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
5、以北京市为例 , 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10% 。2009年下半年起 , 北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金 。单位和个人都是工资的12%;
6、以社保中的养老金为例;
7、基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4% 。
综合上面所说的,养老金是属于社保最重要的组成,而且养老金的缴纳也是有年限限制的,一般必须要缴纳满十五年才可以享受到相关的待遇,所以,对于养老金的缴纳也是有法律依据的,如果在办理时不清楚 , 那么是可以到当地的社保局进行咨询,这样才能保障到自己的权益 。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的 , 按月领取基本养老金 。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年 , 按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇 。
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5、养老保险要缴纳多少年法律主观:
养老保险要累计缴纳15年 。
法律客观:
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度 。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金 , 在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定 。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等 。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一 。按照规定要交满15年才享受基本养老保险 。以后多交多得 。但是政策不确定因数太多,建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充 。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架 , 是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的 。按照规定要交满15年才享受基本养老保险 。以后多交多得 。但是政策不确定因数太多,建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充 。养老保险待遇如下:1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:(1)1998年7月1日后参加基本养老保险 , 达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限 , 下同)满15年的;(2)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄 , 累计缴费年限满15年的;(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄 , 累计缴费年限满15年的 。2.按月领?。篈.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;C.以上两项A+B之和为每月领取额 。3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整 。

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