![单位怎么给员工交社保](http://img.yunnanlong.com/220515/1H54R415-0.jpg)
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险 。养老保险的 , 员工的月工资乘以8% , 即员工个人承担的部分 , 单位则以全体员工工资总额为缴费基数 , 按照20%的缴费比例进行缴纳 。医疗保险的 , 单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳 。失业保险:城镇企业、事业单位等 , 按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费 , 其员工按照本人工资的1%来缴纳 。单位需要缴纳工伤保险费的数额 , 为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积 。生育保险的 , 则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳 。员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的 。
法律依据
【单位怎么给员工交社保】《中华人民共和国社会保险法全文》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额 , 根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费 。
推荐阅读
- 电脑微信怎么录制聊天视频
- 砂锅鸡煲怎么做鸡肉是嫩的
- 快手评论怎么删除
- 苹果11设置壁纸怎么缩小
- WPS表格制作完成怎么保存
- 怎么恢复不小心删除的聊天记录
- 如何给帕萨特钥匙更换电池
- ppt怎么删除多余的页
- 都市天际线原材料不足怎么回事
- 华为手机虚拟按键怎么关闭