工资多发不退不犯法但是会构成不当得利 。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的 ， 受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失 。
法律依据：
【工资多发不退犯法吗】《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的 ， 受损失的人可以请求得利人返还取得的利益 ， 但是有下列情形之一的除外：
(一)为履行道德义务进行的给付；
(二)债务到期之前的清偿；
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿 。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据 ， 取得的利益已经不存在的 ， 不承担返还该利益的义务 。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的 ， 受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失 。
推荐阅读
- 上班十多天辞职有工资吗
- 拖欠农民工工资多久认定为犯罪
- 临沂事业编和公务员哪个工资高
- 辞职工资怎么发放
- 厂里自动离职有工资吗
- 老板扣工资去哪里投诉
- 公司放假工资要发放吗
- 工资一到账就转走影响贷款吗
- 工资没有按时发怎么办
- 工地工资拖欠不给的怎么办