【休产假期间可以享受公司的福利吗】我国《劳动法》对女职工实行特殊保护 ， 女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内 ， 用人单位不得降低其工资和福利待遇 。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴 ， 属于你应享有的福利待遇 。依据有关规定 ， 女职工在产假期间工资照发 ， 不影响她们享有的福利待遇 ， 公司扣发于法无据 。同时 ， 公司克扣女职工产假期间部分报酬 ， 可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金 ， 符合法律规定 。女职工产假期间扣发效益工资 ， 违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定 ， 应属无效 。
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