![被单位辞退后如何维权](http://img.yunnanlong.com/220523/0H9144258-0.jpg)
1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等 。从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年 。
【被单位辞退后如何维权】2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的书面材料等 。
推荐阅读
- 单位不给买医保合法吗
- 公务员酒驾会被辞退吗
- 电动车被拖走罚款金额是多少
- fate樱被虫子破第几集
- 白琉璃怎么被无心坑了
- 事业单位试用期的期限是多少
- 功率的单位一般用什么表示
- 怎么判断微信被拉黑还是被删除
- 孟子被称为什么大师
- qq如何查看被撤回的照片