劳动法关于丧假是怎样规定的


劳动法关于丧假是怎样规定的


《劳动法》第五十一条规定 , 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 , 用人单位应当依法支付工资 。
【劳动法关于丧假是怎样规定的】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定 , 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时 , 可以根据具体情况 , 由本单位行政领导批准 , 酌情给予一至三天的婚丧假 。

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